Du unterstützt das Führungsteam, leitest das Filialteam und motivierst Mitarbeiter:innen, während du Verantwortung übernimmst und neue Trends präsentierst.
Anforderungen
- •Kaufmann:in-Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung
- •Erste Führungserfahrung wünschenswert
- •Authentisches und engagiertes Auftreten
- •Menschen begeistern und motivieren
- •Verkaufstalent und Kundenorientierung
- •Stärken in Planung und Organisation
- •Kommunikativ und Teamplayer
Deine Aufgaben
- •Unterstützung des Führungsteams der Filiale
- •Leitung des Filialteams zusammen mit dem Führungsteam
- •Mitarbeiter:innen motivieren und fördern
- •Coaching und Schulungen zur Entwicklung anbieten
- •Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- •Frühzeitig Verantwortung übernehmen
- •Einblicke in die Tätigkeiten des Führungsteams erhalten
- •Neueste Trends präsentieren und Kunden inspirieren
- •Verkauf durch Inspiration fördern
- •Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Deine Vorteile
30% Personalrabatt
Attraktive Verdienstmöglichkeiten
Regelmäßige Gutscheine
Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
Umsatzbeteiligung am Filialerfolg
Corporate Benefits
2 freie Samstage im Monat
30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Tariforientierte Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Job
Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Umfassende Einarbeitung
Interne Schulungen
Regelmäßige Teamevents
Original Beschreibung
NEW YORKER
* Deutsch
* Englisch
* Französisch
* Italienisch
# FÜHRUNGSKRAFT\* / DRITTKRAFT\*
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### DAS SIND WIR
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente.
Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig.
Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!
### Wir suchen dich für unseren Store in Erlangen als: FÜHRUNGSKRAFT\* / DRITTKRAFT\* DAS IST DER JOB
* Du unterstützt das Führungsteam deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört
* Zusammen mit dem Führungsteam leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter\* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen
* Mitarbeiter\* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter\* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet
* Du übernimmst bereits früh Verantwortung und bekommst einen Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams
* In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden\* und förderst den Verkauf
* Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben
### DAS ÜBERZEUGT UNS
* Du bist Kaufmann\* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen - oder bist Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel
* Du besitzt idealerweise erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
* Durch dein authentisches und engagiertes Auftreten bist du ein gutes Beispiel für weitere Mitarbeiter\*
* Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich
* Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden\* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an
* Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
* Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer
### DAS BIETEN WIR DIR
**Benefits.**
* 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
* Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
* Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
* Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
* Corporate Benefits
**Fairness.**
* Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Eine Tariforientierte Bezahlung
* Flexible Arbeitszeiten
* Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
**Entwicklung.**
* Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
* Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
* Regelmäßige Teamevents
*\*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.*