Frühstückskoch/-köchin

Frühstückskoch/-köchin (m/w/x)

Du bist von Kitzbühel fasziniert? Wir auch! Wir empfangen unsere Gäste im "Tiefenbrunner1810" mitten im Zentrum der Gamsstadt – und hier fühlen wir uns seit Generationen wohl und freuen uns, wenn Du unser Team verstärkst. Das traditionsreiche Hotel Tiefenbrunner wurde erstmals im 13. Jahrhundert erwähnt und ist **seit 1810 im Familienbesitz.**Markus Obermoser führt den Tiefenbrunner **in der 9. Generation.**Du überzeugst durch Deine freundliche und aufgeschlossene Art, bist geübt im Umgang mit Menschen und hast Spaß und Freude am selbständigen Arbeiten in einer der schönsten Tourismusregionen Österreichs?

Dann würden wir uns freuen, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams ab SOFORT noch eine/n:

**Frühstückskoch/-köchin (m/w/x)**Teilzeit

Deine Aufgaben:

• **Buffetvorbereitung/**Aufbauen/ Betreuen/ Abräumen und komplette Reinigung des Buffets

• Zubereitung der Eierspeisen am Buffet

• Unterstützung der Küchenbrigade bei allen anfallenden Aufgaben (Mise en Place Arbeiten)

• Qualitätssicherung & Kontrolleder Ware

Dein Profil:

• Selbstständiges Sicherstellen eines professionellen Mise en place

• Einhaltung des Qualitätsstandards auf 4-Sterne Niveau

• Zuständigkeit für eine ordentliche Handhabung der Lebensmittel und Arbeitsmaterialien

• Einhaltung der hausinternen Regeln sowie der HACCP Vorschriften in allen Bereichen der Küche

Wie bieten:

• Saisonstellein einem traditionsreichen Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre

• Ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit täglich neuen Herausforderungen

• Selbstständigkeit und geregelte Arbeitszeiten (2 Tage am Stück pro Woche á 8 Stunden, Arbeitszeit von 6 - 14 Uhr)

• Ein angenehmes und familiäres Betriebsklima

• Wertschätzendes Miteinander und fairer Umgang im Team

• Leistungsgerechtes Gehalt ab € 750.- brutto mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation !

• Benutzung von Fitness nach Absprache

• Family & Friends Rate für Übernachtungen

Die Angabe von Mindest-Bruttomonatslöhnen ist in Österreich gesetzlich verpflichtend- selbstverständlich bedeutet die Überzahlung nach Qualifikation in den meisten Fällen ein höheres Gehalt.