Du begleitest Kinder mit besonderen Bedürfnissen und unterstützt ihre Familien. Dabei förderst du sie individuell und beziehst das Umfeld sowie die Erziehungsberechtigten ein, während du eng mit Schulen und Beratungsstellen zusammenarbeitest.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Frühförder*in
- •Beratungskompetenzen und Wissen zu familiendynamischen Prozessen
- •Stärken in professioneller Beobachtung sozialer Interaktionen
- •Emotionale Stabilität und interdisziplinärer Austausch
- •Führerschein und eigener PKW
Deine Aufgaben
- •Kinder mit Behinderungen begleiten
- •Familien unterstützen und beraten
- •Individuelle Förderung der Kinder sicherstellen
- •Umfeld und Erziehungsberechtigte einbeziehen
- •Pädagogische Interventionen planen
- •Mit Schulen und Beratungsstellen zusammenarbeiten
Deine Vorteile
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung
Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildung und Supervision
Original Beschreibung
Sie arbeiten gerne selbstständig und haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien? Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung von Kindern leisten?
**Das Aufgabenfeld**
* Sie begleiten Kinder mit körperlichen oder kognitiven Behinderungen und/oder sozial-emotionalen Auffälligkeiten in ihrem häuslichen Umfeld und unterstützen ihre Familien.
* Worauf kommt es besonders an? Auf eine individuelle und ressourcenorientierte Förderung der Kinder.
* Das gesamte Netzwerk ist gefragt. Denn in der Begleitung beziehen Sie Umfeld und Erziehungsberechtigte mit ein, tauschen sich mit ihnen aus und beraten zu fachspezifischen Themen.
* Sie sind verantwortlich für die Planung der pädagogischen Interventionen und arbeiten eng mit Einrichtungen (z. B. Schule, Ämter, Beratungsstellen etc.) zusammen.
**Ihr Profil?**
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Frühförder\*in, Sonderkindergartenpädagog\*in bzw. inklusive Elementarpädagog\*in - oder befinden sich derzeit in einer entsprechenen Ausbildung dazu.
* Sie bringen Beratungskompetenzen sowie jede Menge Wissen zu familiendynamischen Prozessen mit.
* Ihre Stärken liegen in der professionellen Beobachtung und Reflexion sozialer Interaktionen.
* Was Sie sonst noch als Frühförder\*in ausmacht? Sie sind eine emotional stabile Person, gehen gerne in einen interdisziplinären Austausch und wissen um die Bedürfnisse und Fördermöglichkeiten der Kinder.
* Einen Führerschein und einen eigenen PKW bringen Sie mit.
**Vorhang auf: Ein Blick hinter unsere Kulissen**
* Wir sind eines der größten sozialen Unternehmen in der Steiermark. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir orientieren uns an den Stärken jeder Person und finden vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten. Vielfalt wirkt für mehr Chancen im Leben.
* Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie weitere Benefitssprechen für eine Mitarbeit bei uns.
* Sie begleiten und unterstützen direkt vor Ort im jeweiligen Zuhause der Kinder und Familien.
* Bei regelmäßigen Teamsitzungen haben sie die Möglichkeit sich mit Ihren KollegInnen auszutauschen.
* Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision? Ja klar!
* Das kollektivvertragliche Mindestgehalt bewegt sich zwischen € 2.996,90 und € 3.264,00 (Basis Vollzeit und je nach Ausbildungsstatus). Das Gehalt ist abhängig von der Anzahl der Berufsjahre.