Frontend Software Entwickler:in
Überblick
KI-Zusammenfassung
Du bist verantwortlich für die Entwicklung innovativer Funktionen und die Verbesserung der Benutzererfahrung. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um kreative und effektive Lösungen zu entwickeln.
Erforderliche Skills
Ausbildung
Tools & Technologien
Sprachen
Deine Aufgaben
- Frontend Development mit React
- Nutzung der existierenden GraphQL API
- Teilnahme an Brainstorming Sessions
- Erstellung automatisierter Tests
- Arbeit mit Designern
- Planung der UX
- Verantwortung für Features
Benefits
Beste Hardware
Sicherer Arbeitsplatz
Tolle Arbeitsatmosphäre
Kostenloses Mittagessen
Home-Office-Möglichkeit
Kontakt
karriere@learningsuite.io
Unternehmen
LearningSuite
LearningSuite ist die bestbewertete SaaS-Lernplattform im deutschsprachigen Raum. Wir revolutionieren den E-Learning-Markt.
Unternehmenskultur
Kollegialer und unterstützender Umgang, gemeinsames Wachstum und Motivation.
Originale Stellenbeschreibung
Frontend Software Entwickler:in (m/w/d)
Frontend Entwickler:in bei LearningSuite:
Als Frontend-Entwickler bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und trägst dazu bei, unsere bestbewertete Lernplattform im deutschsprachigen Raum weiter auszubauen und zu optimieren. Deine Aufgaben umfassen die Entwicklung innovativer Funktionen und die Verbesserung der Benutzererfahrung, um unsere Plattform noch intuitiver und leistungsfähiger zu machen.
Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und setzt modernste Technologien ein, um kreative und effektive Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Dabei treibst du spannende Projekte voran, die den hohen Ansprüchen unserer Nutzer gerecht werden.
Bruttogehalt: 3.500€ - 5.000€ (30 - 38,5h / Woche, Gleitzeit)
Das Gehalt ist Verhandlungsbasis und kann je nach Qualifizierung & Berufserfahrung bei einem persönlichen Interview besprochen werden.
Tech-Stack unserer Software:
Frontend: TypeScript, React, MUI (Material-UI) & GraphQL
Backend: TypeScript, Node.js, Google Cloud, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, Redis & Pub/Sub
Deine Rolle bei uns:
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Frontend Development mit React und Material UI
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Nutzung der existierenden GraphQL API für deine Features
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Nimm an Brainstorming Sessions teil, um neue UX Flows durchzudenken
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Erstelle automatisierte Tests, um Code-Wartbarkeit und Qualität sicherzustellen
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Arbeite eng mit den Designern zusammen und plane mit ihnen gemeinsam die UX
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Beteilige dich aktiv in der Entwicklung und übernimm Verantwortung für deine eigenen Features
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Für Senior-Rollen:
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Trage aktiv zur Optimierung und Skalierung unserer Systeme bei
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Unterstütze Juniors bei ihrer Entwicklung und bringe fachliches Know-how ins Team ein
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Triff gemeinsam mit dem Team Softwarearchitektur-, System- und Technologieentscheidungen
Stellen-Anforderungen:
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HTL bzw. Studiumsabschluss oder relevante Berufs-Erfahrung oder umfangreiche Hobby-Software Projekte
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Beherrschung von TypeScript sowie Erfahrung mit React
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Kenntnisse in Webpack oder ähnlichen Tools
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Erfahrung mit automatisierten Tests und REST-APIs
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Nice to have: Node.js, GraphQL, Websockets
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Begeisterung für User Experience und eine detailorientierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise
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Motivation und Leidenschaft, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
Deine Vorteile bei uns:
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Die beste Hardware: Bei uns bekommt jeder höhenverstellbare Tische, ergonomische Sessel sowie die schärfsten 4K-Monitore und das neueste MacBook Pro und dem schnellsten Prozessor am Markt (M4 Pro mit 48GB RAM).
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Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Unser Ziel ist es, ein Team aus A-Playern aufzubauen, mit denen wir unser Produkt auf einem internationalen Level skalieren können.
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Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und unterstützend. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig dazu, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
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Kostenloses Mittagessen: Wir essen täglich gemeinsam gesundes und leckereres Essen – bestellbar per App. Ob vegan, glutenfrei oder anderes.
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Home-Office-Möglichkeit: Wir arbeiten vorrangig im Büro, um ein kollaboratives Miteinander zu fördern, jedoch sind 2 Tage Home-Office pro Woche erlaubt.