Du kümmerst dich um das Einlagern und Auslagern von Särgen, bist der Ansprechpartner für Bestattungsunternehmen und überwachst die Technik der Kühlkammer. Außerdem sorgst du für die Sauberkeit im gesamten Komplex.
Anforderungen
- •Geregelte Arbeitszeiten
- •Handwerkliches Geschick
- •Teamgeist
- •Flexibilität
- •Freundliches Auftreten
- •Eigenständige Arbeitsweise
- •Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- •Körperlich fit
- •IT-Anwender:innenkenntnisse
- •Microsoft Office Kenntnisse
- •Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
- •Särge einlagern und auslagern
- •Erste Ansprechperson für externe Bestattungsunternehmen
- •Schriftliche Korrespondenz mit internen und externen Firmen durchführen
- •Kontrolle der Kühlkammertechnik und Meldung von Schäden
- •Lagerlogistiksystem mit Software überwachen
- •Sauberkeit des Gebäudekomplexes und der sanitären Einrichtungen sicherstellen
Deine Vorteile
Mindestgehalt von EUR 2.653,03
Familiäres Team mit Mitarbeiterförderung
Gemeinsame Aktivitäten und Feiern
Gesundheitsförderung durch Vorsorgeuntersuchungen
Volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte
Kostenlose Kinderbetreuungsplätze während der Schulferien
Bedarfsorientierte Weiterbildungsangebote
Nachhaltigkeit und gute öffentliche Anbindung
Gesunde Ernährung in der Kantine
Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr
Regelbare Arbeitszeiten mit Home Office
Original Beschreibung
# Friedhofsmitarbeiterin Schwerpunkt Kühlhalle (w/m/d)
## Vollzeit, unbefristet, Wiener Zentralfriedhof
### Das erwartet Sie
* Sie sind für das Einlagern und Auslagern von Särgen (mit Hilfsgeräten, z.B.: Hubstapler) zuständig
* Für externe Bestattungsunternehmen sind Sie die erste Ansprechperson für fachspezifische Fragen und führen schriftliche Korrespondenzen (mit internen und externen Firmen)
* Sie verantworten die Kontrolle der Kühlkammertechnik und erstatten im Bedarfsfall Meldung über etwaige Schäden oder Mängel
* Sie überwachen mittels Software das Lagerlogistiksystem und stellen damit eine lückenlose Nachverfolgbarkeit aller Lagerbewegungen sicher
* Sie stellen die Sauberkeit des Gebäudekomplexes einschließlich der Außenanlagen sowie der sanitären Einrichtungen sicher
### Das bringen Sie mit
* Sie möchten geregelte Arbeitszeiten und die Sicherheit eines starken Arbeitgebers
* Sie zeichnen sich aus durch handwerkliches Geschick, Teamgeist, Flexibilität, ein freundliches Auftreten, eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Sie sind körperlich fit
* IT-Anwender\*innenkenntnisse (Microsoft Office)
* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
### Das bieten wir Ihnen
#### Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von **EUR 2.653,03** brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
* Arbeitsumfeld:
Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter\*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Events und Aktivitäten:
Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter\*innenfest oder beim Nachklang.
* Gesundheit und Vorsorge:
Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.
* Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter\*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
* Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.
* Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter\*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "*71er nehmen*" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.
* Sonstiges:
Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.
* Speisen und Getränke:
In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.
* Vergünstigungen:
Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").
* Work-Life-Balance:
Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.