Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Ausbildungsfragen und sorgst für eine reibungslose Organisation. Dabei begleitest du die Auszubildenden durch ihre Lernphasen und stehst im Austausch mit Partnern und Schulen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Pflege
- •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Pflege
- •Idealerweise Weiterbildung zum Praxisanleiter
Deine Aufgaben
- •Ansprechpartner*in für Ausbildungsbelange sein
- •Organisation der Ausbildung verantworten
- •Transfer zwischen Theorie und Praxis sichern
- •Auszubildende durch Lernsituationen begleiten
- •Dienst- und Einsatzplanung übernehmen
- •Azubi-Treffen organisieren
- •Gespräche mit Leitungskräften führen
- •Kooperationspartner und Schulen kontaktieren
Deine Vorteile
Teilzeittätigkeit von 90%
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Individuelle Bildungsangebote
Vergütung nach AVR.HN, Entgeltstufe 8
Jährliche Sonderzahlung im November
Mission-Leben-Rente (EZVK)
Familienbudget für Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub
Vergünstigtes Deutschlandticket
Fahrradleasing mit EURORAD
Corporate Benefits® mit Rabatten
Original Beschreibung
# Freigestellter Praxisanleiter in Teilzeit 90% (m/w/d)
## Ihre zukünftigen Aufgaben
* Sie sind Ansprechpartner\*in und Wegweiser\*in für alle Belange rund um die Ausbildung
* Sie verantworten die Organisation der Ausbildung und stehen im engen Austausch mit unseren Ausbildungspartnern
* Sie sichern den Transfer zwischen Theorie und Praxis und begleiten Auszubildende durch alle Lernsituationen
* Sie übernehmen die Dienst- und Einsatzplanung, organisieren Azubi-Treffen und führen Gespräche mit Leitungskräften, Kooperationspartnern und Schulen
## Das bringen Sie mit
* Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Kranken,- oder Gesundheitspflege
* Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft, davon mindestens 1 Jahr in der stationären Langzeitpflege (Altenpflege)
* Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in bzw. die Bereitschaft, diese bei uns zeitnah zu absolvieren
## Wir bieten Ihnen
* Eine Teilzeittätigkeit im Umfang von 90%
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeit von Montag bis Freitag und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Individuelle Bildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
* Vergütung nach AVR.HN; Entgeltstufe 8
* Jährliche Sonderzahlung im November
* Mission-Leben-Rente (EZVK)
* Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaub
* Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
* Fahrradleasing mit EURORAD
* Corporate Benefits® - Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln