Du unterstützt Digitalisierungsprojekte und erstellst Analysen sowie Berichte für den Beschaffungsbereich, während du erste Erfahrungen in Vertragsverhandlungen sammelst.
Anforderungen
- •Grundkenntnisse in Statistik
- •Sehr gutes Zahlenverständnis
- •Leidenschaft zur Digitalisierung
- •Aktuelles Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
- •Analytische Fähigkeiten
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word
- •Technisches Verständnis
- •Interesse an neuen Technologien und Tools
- •Motivation, sich selbstständig neue Fähigkeiten anzueignen
- •Erfahrung mit PowerBI von Vorteil
- •Erste Berufserfahrungen im Bereich Beschaffung von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen unterstützen
- •Erste Analysen, Auswertungen und Berichte erstellen
- •Datenpflege und -evaluierungen durchführen
- •Unterlagen und Dokumentationen erstellen
- •Vertragsverhandlungen begleiten
- •Mithilfe bei der Einführung von S4/Hana
- •Prozess- und Systemanpassungen unterstützen
- •An Sonderprojekten im Beschaffungsbereich arbeiten
Deine Vorteile
Mindestgehalt von EUR 2.515,21 brutto
Events und Aktivitäten
Flexibilität und Ausstattung
Gesundes Essen
Gesundheit und Fitness
Innovationen und Kooperationen
Jobticket
Onboarding und Entwicklung
Vergünstigungen
Work 4.0
Original Beschreibung
# Forschungs- und Entwicklungspraktikant\*in strategisches Beschaffungsmanagement
## Teilzeit bis 30 Wochenstunden, befristet auf 1 Jahr
## Das erwartet Dich
Dein Aufgabengebiet befindet sich im strategischen Beschaffungs- bzw. Vertrags- und Datenmanagement, wo du dich unter anderem mit folgenden Aufgaben beschäftigst:
* Du wirkst mit bei den Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen der Teams (RPA, Workflows, SAP, Power Automate, PowerBI, Copilot, etc.)
* Du erstellst erste Analysen, Auswertungen, Berichte und Präsentationen für den gesamten Beschaffungsbereich (Vertrags-, Lieferant\*innen-, Supply Chain-, Warengruppen- und Stammdatenmanagement) und kümmerst dich um Datenerhebungen, -evaluierungen und Datenpflege
* Du bist Teil des Beschaffungsteams und sammelst erste Erfahrung mit Beschaffungsagenden wie beispielsweise Unterlagenerstellung, Dokumentationen und Vertragsverhandlungen
* Du hast die Möglichkeit bei der unternehmensweiten Einführung von S4/Hana mitzuwirken und bei den dazugehörigen Prozess- und Systempassungen dein Können einzubringen
* Außerdem arbeitest du mit an diversen Sonderprojekten und -aufgaben im Beschaffungsbereich
## Das bringst Du mit
* Für diese Position bringst du Grundkenntnisse in Statistik mit, sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis und Leidenschaft zur Digitalisierung
* Du befindest dich derzeit in einem laufenden Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
* Dich zeichnen deine analytischen Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word aus
* Du bringst technisches Verständnis, Interesse an neuen Technologien und Tools mit, sowie die Motivation dir selbstständig neue Fähigkeiten anzueignen
* Zusätzlich wäre es für diese Position von Vorteil, wenn du schon Erfahrung mit PowerBI mitbringst und/oder erste Berufserfahrungen im Bereich Beschaffung sammeln konntest
## Das bieten wir Dir
#### Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von **EUR 2.515,21** brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
* Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
* Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
* Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
* Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
* Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
* Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter\*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
* Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
* Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter\*innen.
* Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.