Forschungs- und Entwicklungspraktikant im Bereich Vertriebs- und Marktentwicklung
Überblick
KI-Zusammenfassung
Du koordinierst und kommunizierst Kund*innenanfragen im Vertrieb und bearbeitest Anliegen über eine breite Produktpalette. Du arbeitest eigenverantwortlich nach gemeinsamer Einschulung.
Erforderliche Skills
Ausbildung
Sprachen
Deine Aufgaben
- Koordination und Kommunikation der Kund*innenanfragen
- Kommunikation mit Geschäfts-Kund*innen und Planer*innen
- Bearbeitung von Kund*innenanliegen
Benefits
Events und Aktivitäten
Flexibilität und Ausstattung
Gesundes Essen
Gesundheit
Innovationen und Kooperationen
Onboarding und Entwicklung
Vergünstigungen
Work 4.0
Kontakt
helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at
+4366488480600
Unternehmen
Wien Energie
Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, versorgt rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und 4.500 landwirtschaftliche Betriebe.
Unternehmenskultur
Wien Energie setzt sich für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und sucht vielfältige Menschen.
Nachhaltigkeit & ESG
Wien Energie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und technischen Bereichen an und freut sich über Bewerbungen von Frauen.
Diversity & Inclusion
Wien Energie setzt sich für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und sucht vielfältige Menschen.
Originale Stellenbeschreibung
Forschungs- und Entwicklungspraktikant*in im Bereich Vertriebs- und Marktentwicklung
Forschungs- und Entwicklungspraktikant*in im Bereich Vertriebs- und Marktentwicklung
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Das erwartet Dich
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Koordination und Kommunikation der Kund*innenanfragen im Wien Energie Vertrieb
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Kommunikation mit Geschäfts-Kund*innen und Planer*innen/Ingenieurbüros
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Bearbeitung von Kund*innenanliegen über eine breite Produktpalette der Wien Energie: Wärme, Kälte, Photovoltaik und E-Mobilität
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Eigenverantwortliche Arbeit nach gemeinsamer Einschulung der technischen Grundlagen sowie der erforderlichen Tools
Das bringst Du mit
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Laufendes wirtschaftliches/technisches Studium
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Kundenorientiertes, ehrliches und offenes Auftreten
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Interesse an energietechnischen Lösungen
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Proaktive Arbeitsweise
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Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerkegruppe Wien klimafit zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.416,15 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
- Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
- Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
- Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
- Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
- Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
- Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
- Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
- Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
Wir freuen uns auf Dich!
Du hast noch Fragen?
Ich bin gerne für Dich da.
Helene Mörixbauer
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung.
helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.