Forderungsmanager Sachbearbeiter außergerichtlich(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit

Junior

Keine Angabe

Künzelsau

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle als Forderungsmanager:in kümmerst du dich um die schriftliche Geltendmachung offener Forderungen und bearbeitest Reklamationen. Du führst Telefonate mit Kund:innen, vereinbarst Zahlungsmodalitäten und findest Lösungen für zahlungssäumige Fälle.

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Anforderungen

•Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung
•Erste Berufserfahrung im Bereich Inkasso
•Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

•Offene Forderungen schriftlich geltend machen
•Reklamationen eigenständig bearbeiten
•Outbound- und Inbound-Telefonie durchführen
•Zahlungsmodalitäten mit Kund:innen vereinbaren
•Lösungen für zahlungssäumige Kund:innen finden und umsetzen
•Komplexe Sachverhalte erfassen und bearbeiten
•Außergerichtliches Mahnverfahren durchführen
•Gerichtliches Mahnverfahren vorbereiten

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Mehr Urlaubstage

•30 Tage Urlaub

Sicherer Arbeitsplatz

•Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

•Betriebliche Altersvorsorge

Sonstige Zulagen

•Bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung

Öffi Tickets

•Zuschuss zum Deutschlandticket

Firmenfahrrad

•Vergünstigtes Fahrradleasing

Boni & Prämien

•Jahresgratifikation

Mitarbeiterrabatte

•Zahlreiche Vergünstigungen über das Benefitportal
•Mitarbeiterkonditionen bei Einkauf

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

•Bezuschussung in der Firmenkantine

Gesundheits- & Fitnessangebote

•Programm 'Fit mit Würth'

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens EOS KSI Forderungsmanagement GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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