In dieser Rolle arbeitest du im Finance-Team an Abschlüssen und unterstützt beim Nachhaltigkeitsreporting. Du bist zudem Ansprechpartner für Arbeitsverträge und rechtliche Fragen und berätst bei Vertragsprüfungen.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Finance-Bereich
- •Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften
- •Gutes Wissen in Bilanzierung und Steuerrecht
- •Kenntnisse in relevanten HR Abläufen
- •Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- •Sicheres Auftreten auf allen Ebenen
- •Teamführung und -motivation
- •Analytische Denkweise
- •Entscheidungen mit Klarheit treffen
Deine Aufgaben
- •Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse erstellen
- •Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
- •Nachhaltigkeitsreporting unterstützen
- •Erste Anlaufstelle für Arbeitsverträge sein
- •Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen
- •Verträge prüfen und beraten
- •Zusammenarbeit bei komplexen Themen mit externen Beratern
Original Beschreibung
## Finance & HR Manager (m/w/d) in der Verpackungsbranche
Um die internen Abläufe von NNZ weiterhin zu optimieren, ist das Unternehmen auf der Suche nach einem motivierten und ambitionierten Finance & HR Manager (m/w/d) am Zentralstandort Lüneburg.
### Welche Aufgaben erwarten Sie?
Ihre Aufgaben sind vielfältig, abteilungsübergreifend und bieten Ihne eine tolle Herausforderung!
* Im Bereich Finance kümmern Sie sich mit dem Team um die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse – sowohl nach Handelsrecht als auch international – und halten dabei alle Fäden in der Hand, wenn es um die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern geht. Außerdem bringen Sie sich beim Nachhaltigkeitsreporting ein.
* Sie arbeiten mit einem motivierten und erfahrenen Finance-Team
* HR heißt hier, Sie sind die erste Anlaufstelle für Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und auch der Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen, gerne auch in Zusammenarbeit mit externen Anwälten.
* Und zum guten Schluss: Verträge aller Art gehen über Ihren Tisch. Sie prüfen, beraten und arbeiten bei komplexen Themen mit externen Beratern zusammen, damit alles auf sicheren Beinen steht.
## Anforderungen
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Finance mit und auch die Abteilung HR ist Ihnen nicht unbekannt.
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften.
* Sie verfügen über gutes Wissen in der der Bilanzierung und im Steuerrecht und relevanten HR Abläufe im Arbeits- und Zivilrecht sind Ihnen nicht unbekannt.
* Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Ihrem sicheren Auftreten überzeugen Sie auf allen Ebenen – auch auf Englisch.
* Sie verstehen es, Teams zu leiten, zu motivieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
* Sie behalten den Überblick, setzen Prioritäten und finden dank Ihrer analytischen Denkweise die richtigen Lösungen.
* Mit Ihrem Gespür für Menschen und Situationen gewinnen Sie andere für Ihre Ideen und treffen Entscheidungen mit Klarheit.