Du bist für die Personalplanung und die empathische Betreuung des Filialteams verantwortlich. Dabei berätst du die Kunden kompetent und kümmerst dich um die Warenpräsentation sowie die Dekoration.
Anforderungen
- •Motivierendes Auftreten
- •Kühler Kopf in Stresssituationen
- •Führungstalent mit Erfahrung
- •Fundierte Ausbildung im Einzelhandel
- •Durchsetzungsstark und offene Kommunikation
Deine Aufgaben
- •Personal planen und Einsatz steuern
- •Filialteam empathisch betreuen
- •Kunden kompetent beraten
- •Waren präsentieren und Verkaufsförderung durchführen
- •Dekoration planen
- •Ware verantwortungsvoll präsentieren
- •Mitarbeiter motivieren und entwickeln
Deine Vorteile
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
App-gestützte Lagerorganisierung
Start-Prämie von 500€
Leistungsorientierte Vergütung
Sonderzahlungen
Mitarbeiter Rabatte bis zu 50%
Aufstiegsoptionen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Betriebliche Altersvorsorge
Pünktliche Gehaltszahlung
Familienunternehmen in 3. Generation
Schnelle digitale Kommunikationswege
Original Beschreibung
Filialleiter\*innen
**Wir suchen Modeberater & Filialleitung für unseren Standort in Rosenheim**
Deine Aufgaben
* Personalplanung und Einsatzsteuerung
* Empatische Betreuung des Filialteams
* kompetente Beratung unserer Kunden
* Warenpräsentation und Verkaufsförderungsmaßnahmen
* Dekorationsplanung
* Verantwortungsvoller Umgang und Präsentation unserer Ware
* Mitarbeitermotivation und -Entwicklung
Dein Profil
* sicheres und motivierendes Auftreten
* ein kühler Kopf in stressigen Situationen
* Führungstalent mit Erfahrung
* fundierte Ausbildung im Einzelhandel
* Du bist durchsetzungsstark und besitzt eine offene, transparente Art der Kommunikation
Was dich erwartet
* Angenehme Arbeitsatmosphäre
* Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem tollen Team
* App-gestützte Lagerorganisierung und Verarbeitung des Online-Handels
* Start-Prämie von 500€ nach bestandener Probezeit
* leistungsorientierte Vergütung
* Sonderzahlungen
* Mitarbeiter Rabatte ( bis zu 50%)
* Aufstiegsoptionen
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Regelmäßige Mitarbeiterevents
* Betriebliche Altersvorsorge
* pünktliche Gehaltszahlung
* Ein Familienunternehmen in 3. Generation
* schnelle, digitale Kommunikationswege über unsere interne Firmen App
Kontakt
Martina Kienzl