Du leitest deine Filiale und setzt unser Verkaufskonzept um, während du dein Team führst und die Kundenzufriedenheit sicherstellst.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
- •Interesse am Lebensmittelhandel
- •Kommunikationsstarke, begeisternde Persönlichkeit
- •Lösungsorientiertes Denken und Entscheidungsfreude
- •Örtliche Flexibilität während der Einarbeitungszeit
Deine Aufgaben
- •Filiale eigenverantwortlich leiten
- •Verkaufskonzept umsetzen
- •Personalplanung und -führung durchführen
- •Team entwickeln und begleiten
- •Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ergreifen
- •Warenverfügbarkeit und Frische sicherstellen
- •Sauberkeit und Service-Qualität gewährleisten
Deine Vorteile
Leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
Gehalt ab € 50.400,-
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Planbare Arbeitszeiten
Ausgezeichnetes Betriebsklima
DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
Sabbatical und Papa-Urlaub
Kostenloser Kaffee
5% Mitarbeiterrabatt bei Lidl
Rabatte bei 600 Anbietern
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Qualifizierung in Lidl Leadership Akademie
Tolle Aufstiegschancen
Vielfältige Karrierewege
Firmenauto ab 2. Beschäftigungsjahr
Privatnutzung inkl. Tankkarte
Full-Service
Original Beschreibung
# Filialleitung (w/m/d) Raum Wels Umgebung 38,5 Std./Woche
## Arbeitsort
Filiale
—
{amount} km entfernt
Viktoria-Weinzierl-Straße 1
4614 Marchtrenk
## Stundenausmaß
Vollzeit
## Einstieg
Führungskraft
## Bereich/Position
Filiale
## Referenz-Nr.
510935
## Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
## Deine Aufgaben
* Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
* Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
* Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
* Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
## Dein Profil
* mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
* du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an
* du bist eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit
* du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
* du bist während deiner Einarbeitungszeit örtlich flexibel
## Wir bieten
* leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
* ansprechendes Gehalt ab € 50.400,- \*
* zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service
* zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
* ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
* Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
* kostenlosen Kaffee, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
* umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Verkaufsleitung)
* vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
\* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,- (Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen **Diversität** als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.