Filialleiter

Hofer

Überblick

unbefristet
54.502 - 73.892 / Jahr
Vollzeit
Management
nur vor Ort

KI-Zusammenfassung

Du leitest eine Filiale und führst ein Team mit bis zu 30 Mitarbeitern. Als Filialleiter bist du verantwortlich für die Steuerung der Kennzahlen und die Optimierung von Abläufen.

Erforderliche Skills

eigenverantwortliches LeitenFühren von TeamsWeiterentwickeln des TeamsSteuern der KennzahlenOptimieren von AbläufenBestandsmanagementPräsentieren der Warekundenorientiertes DenkenLösungsorientierungOrganisationsfähigkeitenKommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Vocational or Technical Certification

Sprachen

DeutschMuttersprache

Deine Aufgaben

  • Leiten einer Filiale
  • Führen eines Teams
  • Weiterentwickeln des Filialteams
  • Steuern der Kennzahlen
  • Optimieren von Abläufen
  • Bestandsmanagement
  • Präsentieren der Ware

Benefits

vielseitiges Tätigkeitsfeld

umfangreiche Einarbeitung

Führungskräfteprogramm

individuelles Onboarding

kostenlose Verpflegung

sicherer Arbeitgeber

Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals

Unternehmen

Hofer

HOFER bietet Raum für Verantwortung und Entwicklung in über 540 Filialen. Als Teil des HOFER Teams trägst du dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte anbieten können.

1001+ Mitarbeitende
BrancheRetail

Unternehmenskultur

Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb.

Diversity & Inclusion

Diversität, Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen.

Originale Stellenbeschreibung

Der richtige Weg für mich

Filialleiter (m/w/d) Hüttenbrennergasse 5, 1030 Wien

Aufgaben, die mich erwarten
  • eigenverantwortliches Leiten einer Filiale

  • Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

  • Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams

  • Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen

  • Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware

Qualifikationen, die ich mitbringe
  • abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil

  • Begeisterung für den Handel

  • Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

  • engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

  • ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken

  • sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

Angebote, die mich überzeugen
  • vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld

  • umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding

  • top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team

  • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE

  • kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee

  • sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz

  • DU-Kultur im ganzen Unternehmen

  • Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals

  • vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen

  • Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes

  • Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform

Entgelt

attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe

Arbeitsort

​1030 Wien, Hüttenbrennergasse 5​

Arbeitsbeginn

​ab sofort​