Filialleiter
Überblick
KI-Zusammenfassung
Du leitest eigenverantwortlich eine Filiale und führst ein Team mit bis zu 30 Mitarbeitern. Du entwickelst das Team weiter und steuerst die Kennzahlen.
Erforderliche Skills
Ausbildung
Sprachen
Deine Aufgaben
- Leiten der Filiale
- Führen des Teams
- Weiterentwickeln des Teams
- Steuern der Kennzahlen
- Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement
- Präsentieren der Ware
Benefits
vielseitiges Tätigkeitsfeld
umfangreiche Einarbeitung
Führungskräfteprogramm
individuelles Onboarding
Headset und Teamverbindung
Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Verpflegung
sicherer Arbeitgeber
DU-Kultur
Sabbaticals
vergünstigte Tarife
Leasingprogramm
Pflegeplattform
Unternehmen
Hofer
HOFER bietet Raum für Verantwortung und Entwicklung in über 540 Filialen. Als Teil des HOFER Teams trägst du dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen anbieten können.
Unternehmenskultur
Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam weiter. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER besonders am Herzen.
Diversity & Inclusion
Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER besonders am Herzen. Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.
Originale Stellenbeschreibung
Der richtige Weg für mich
Filialleiter (m/w/d) Leobner Straße 44b, 8600 Bruck an der Mur
Aufgaben, die mich erwarten
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eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
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Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
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Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
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Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
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Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
Qualifikationen, die ich mitbringe
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abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
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Begeisterung für den Handel
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Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
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engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
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ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken
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sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Angebote, die mich überzeugen
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vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
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umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
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top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
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zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE
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kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
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sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
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DU-Kultur im ganzen Unternehmen
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Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
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vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
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Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
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Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform
Entgelt
attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe
Arbeitsort
8600 Bruck an der Mur, Leobner Straße 44b
Arbeitsbeginn
ab sofort