Du übernimmst die Verantwortung für die Filiale und leitest ein Team von 20 bis 40 Mitarbeitern. Dabei analysierst du Kennzahlen, optimierst Abläufe und sorgst für eine erstklassige Warenverfügbarkeit sowie hohe Servicequalität.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- •Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- •Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- •Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- •Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- •Ergebnisorientierung
- •Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Deine Aufgaben
- •Filiale leiten und Team führen
- •Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- •Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen
- •Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- •Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Deine Vorteile
Übertarifliches Gehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen
Volle Verantwortung
Individuelle Karrierebegleitung
Vielfältige Gesundheitsangebote
Vergünstigtes Deutschlandticket