Du leitest einen Store und sorgst für reibungslose Arbeitsabläufe. Dabei planst du den Personaleinsatz, führst dein Team und kümmerst dich um das Lager-Management. Deine Hands-on-Mentalität dient als Vorbild für deine Mitarbeiter.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- •Kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
- •Hohe Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- •Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Operative Leitung eines Stores übernehmen
- •Arbeitsabläufe optimal gestalten und überwachen
- •Wöchentliche Personaleinsatzplanung durchführen
- •Effiziente Personal- und Ressourcenplanung umsetzen
- •Recruiting und Führung des Store-Teams verantworten
- •Mitarbeiterentwicklung zur Team-Performance fördern
- •Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicherstellen
- •Gesundheits- und Sicherheitsstandards überwachen
- •Gesamtverantwortung für das Lager-Management tragen
- •Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft zeigen
Deine Vorteile
20 % Rabatt auf Flink-Bestellungen
Leistungsbasierter Bonus auf Gehalt
Steile Lernkurve im dynamischen Team
Flache Hierarchien für Führungsverantwortung
Original Beschreibung
## Job Description
**Das sind deine Aufgaben:**
* Du wirst die operative Leitung eines Stores in Hannover mit über 30 Mitarbeitern übernehmen
* Du stellst sicher, dass die Arbeitsabläufe optimal gestaltet sind wie z.B. Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung der Store-KPIs, wie z.B. die Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit
* Du machst die wöchentliche Personaleinsatzplanung und setzt eine effiziente Personal- und Ressourcenplanung um
* Du bist verantwortlich für das Recruiting, die Führung und die Weiterentwicklung deines Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider) mit dem Ziel einer herausragenden Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit
* Du sorgst für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
* Du trägst die Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
* Du bist ein Vorbild deiner Mitarbeiter und zeigst deine Hands-on-Mentalität durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
## Qualifications
**Das bringst du mit:**
* Du hast bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
* Du bringst ein kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist mit Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung.
* Du verfügst idealerweise über ein hohe Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
* Du hast gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
## Additional Information
**Das sollte dich interessieren:**
* 20 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!
* Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
* Steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
* Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern
*Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.*