Du leitest einen Store und sorgst für reibungslose Arbeitsabläufe. Dabei planst du den Personaleinsatz, führst dein Team und kümmerst dich um das Lager-Management. Deine Hands-on-Mentalität dient als Vorbild für deine Mitarbeiter.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- •Kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
- •Hohe Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- •Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Operative Leitung eines Stores übernehmen
- •Arbeitsabläufe optimal gestalten und überwachen
- •Wöchentliche Personaleinsatzplanung durchführen
- •Effiziente Personal- und Ressourcenplanung umsetzen
- •Recruiting und Führung des Store-Teams verantworten
- •Mitarbeiterentwicklung zur Team-Performance fördern
- •Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicherstellen
- •Gesundheits- und Sicherheitsstandards überwachen
- •Gesamtverantwortung für das Lager-Management tragen
- •Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft zeigen
Deine Vorteile
20 % Rabatt auf Flink-Bestellungen
Leistungsbasierter Bonus auf Gehalt
Steile Lernkurve im dynamischen Team
Flache Hierarchien für Führungsverantwortung