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Filialleiter:in(m/w/x)

Santander
Magdeburg

Du führst und entwickelst das Filialteam, kümmerst dich um die Kundenbindung und sorgst für den reibungslosen Ablauf der Geschäftsbereiche.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau
  • •Fachspezifische Weiterbildung als Bankfachwirt:in
  • •Relevanter Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt
  • •Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
  • •Kenntnisse in den Produktfeldern Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge
  • •Führungserfahrung
  • •Kompetente Führungspersönlichkeit
  • •Ausgeprägter Unternehmergeist
  • •Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern
  • •Stressresistenz
  • •Umsetzungsstärke
  • •Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen

Deine Aufgaben

  • •Filialteam führen und weiterentwickeln
  • •Aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten
  • •Repräsentation bei regionalen Veranstaltungen
  • •Sicherstellung reibungslosen Ablaufs der Geschäftsbereiche
  • •Weiterentwicklung von Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge
  • •Umsetzung der Omni-Channel-Vertriebsstrategien
  • •Kundenzufriedenheit und -bindung sichern
  • •Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele erreichen
  • •Vertriebsschnittstellen ansprechen und beobachten
  • •Markt und Wettbewerb im Auge behalten
  • •Verantwortungsbewusstsein im Risikomanagement fördern

Deine Vorteile

Langfristige Perspektiven
Wertvolle Unterstützung
Spürbarer Mehrwert
Sichtbare Leistung
Attraktive Extras
Faires Umfeld

Original Beschreibung

# Filialleiter | Bankfiliale Magdeburg (w/m/d) Full time Magdeburg, Germany ## Deine Aufgaben * **Teams stärken:** Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit * **Zukunft verändern:** Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung unserer (Omni\-Channel\-)Vertriebsstrategien * **Wachstum sichern:** Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz\-, Ertrags\-, Qualitäts\- und Wachstumsziele * **Weitsicht beweisen:** Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behält * **Risikokultur leben:** Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank ## Dein Profil * **Das Richtige wissen:** Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/\-frau, erweitert um eine fachspezifische Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt:in oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt * **Das Wichtige können:** Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, ergänzt um Kenntnisse/Qualifikationen u. a. in den Produktfeldern Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie Führungserfahrung * **Das Notwendige mitbringen:** Kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern * **Das Besondere haben:** Stressresistenz und Umsetzungsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können ## Unser Angebot * **Langfristige Perspektiven:** Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach\- und Führungskarrieren * **Wertvolle Unterstützung:** Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote * **Spürbarer Mehrwert:** Work\-Life\-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub \+ 2 Bankfeiertage \+ ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr * **Sichtbare Leistung:** Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien * **Attraktive Extras:** Kindergarten\-, Essensgeld\-, Gympass\- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren * **Faires Umfeld:** Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
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