Filialleiterstellvertreter
Überblick
KI-Zusammenfassung
Du bist verantwortlich für die Vertretung der Filialleitung und unterstützt bei den täglichen Aufgaben. Du kassierst, bewirtschaftest Regale, backst und bereitest Backware.
Erforderliche Skills
Ausbildung
Sprachen
Deine Aufgaben
- Vertreten der Filialleitung
- Unterstützen der Filialleitung
- Bestandsmanagement
- Präsentieren der Ware
- Kassieren
- Bewirtschaften der Regale
- Backen
- Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Kundenanfragen
Benefits
attraktive Teilzeitoptionen
vielseitiges Tätigkeitsfeld
umfangreiche Einarbeitung
individuelles Onboarding
top ausgestattet
zielgerichtete E-Learning
kostenlose Verpflegung
sicherer Arbeitgeber
Österreichweites Filialnetz
DU-Kultur
Sabbaticals
vergünstigte Tarife
Leasingprogramm
Unterstützung bei Pflege
Unternehmen
Hofer
HOFER bietet ein erfolgreiches Umfeld für Verantwortung und gegenseitigen Ansporn. Wir bieten hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen an.
Unternehmenskultur
HOFER legt Wert auf Diversität, Fairness, Chancengleichheit, gegenseitigen Ansporn und Zusammenhalt.
Diversity & Inclusion
HOFER willkommen bei Menschen jedes Geschlechts, Alters, sexuellen Orientierung, Religion, Migrationshintergrund.
Originale Stellenbeschreibung
Der richtige Weg für mich
Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Oberfeldstraße 77, 4600 Wels
Teilzeit für 18-27 Stunden/Woche
Aufgaben, die mich erwarten
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Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit
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Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Kassieren und Bewirtschaften der Regale
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Backen und Bereitstellen der Backware
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Beantworten von Kundenanfragen
Qualifikationen, die ich mitbringe
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abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
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Begeisterung für den Handel
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Freude am Koordinieren eines Teams
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gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
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freundlich im Umgang mit Kunden
Angebote, die mich überzeugen
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attraktive Teilzeitoptionen
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vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
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umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
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top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
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zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung
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kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
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sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
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DU-Kultur im ganzen Unternehmen
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Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
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vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
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Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
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Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform
Entgelt
attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.673,- für 24 Stunden/Woche, € 1.882,- für 27 Stunden/Woche und € 2.091,- für 30 Stunden/Woche (zzgl. € 7,00 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung), auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.684,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.100,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe)
Arbeitsort
4600 Wels, Oberfeldstraße 77
Arbeitsbeginn
ab sofort