PENNY
Filialleiter:in Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit
Senior
ab 2.400 / Monat auf Vollzeit-Basis
Eugendorf
PE
PENNY20 Tage
Filialleiter:in(m/w/x)
Management
Vollzeit
ab 2.680 / Monat
5204 Straßwalchen, Neumarkterstrasse 4
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle bist du für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantwortlich und kümmerst dich um die Personaleinsatzplanung sowie die Warenbestellung. Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und führst das Team, während du aktiv an den täglichen Aufgaben mitwirkst.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
- •Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- •Freundliches und gepflegtes Auftreten
- •Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- •Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- •Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- •Einwandfreies Leumundszeugnis
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 – 6 Jahre
Deine Aufgaben
- •Wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- •Personaleinsatzplanung erstellen
- •Waren bestellen
- •Waren optimal präsentieren und korrekt auszeichnen
- •Inventur durchführen
- •Mitarbeiter:innen führen und fördern
- •Bei allen Filialtätigkeiten mitarbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiter:innen-Rabatte
Weiterbildungsangebote
- •Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PENNY erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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