Jetzt bewerben

Filialleiter:in

EUROSPAR

Überblick

unbefristet
ab 2.691 / Monat
Teilzeit/Vollzeit
Berufserfahren
nur vor Ort

KI-Zusammenfassung

Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und sind für das Erscheinungsbild verantwortlich.

Erforderliche Skills

kaufmännische AusbildungFührungserfahrungWeiterbildungGrundkenntnisse GHP

Ausbildung

High School Diploma

Sprachen

Deutschfließend

Berufserfahrung

2 Jahre

Deine Aufgaben

  • Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen leiten
  • Erscheinungsbild, Warenverfügbarkeit, Warenpräsentation verantworten
  • Team unter Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen führen
  • Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter fördern

Benefits

attraktives und marktkonformes Gehalt

interessantes Aufgabengebiet

Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsplatz in Ihrer Region

Kontakt

0664/6259665

Unternehmen

EUROSPAR

SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen mit 1.600 Standorten.

1001+ Mitarbeitende
BrancheRetail

Unternehmenskultur

SPAR betreibt selbstständige Standorte und bietet Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Originale Stellenbeschreibung

Filialleiter:in in Bischofshofen, Teilzeit/Vollzeit

Bezeichnung:

Filialleiter:in in Bischofshofen, Teilzeit/Vollzeit

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

5500

Bischofshofen

0

Ausmaß:

30 bis 38,5 Std.

Kennung:

APP2640ML-2024-053039

Allgemeines:

SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Rund die Hälfte der 1.600 SPAR-Standorte werden sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt.

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

  • Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich

  • Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen

  • Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre und mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel)

  • Umfassende Führungserfahrung

  • Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen …)

  • Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)

Unser Angebot an Sie:

  • Wir bieten Ihnen ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.691,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich

  • Ein interessantes Aufgabengebiet in einem selbständigen SPAR-Unternehmen

  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines zukunftssicheren, systemrelevanten Unternehmens

  • Ein Arbeitsplatz in Ihrer Region

Zur Übersicht