Du sorgst für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale und kümmerst dich um die Personaleinsatzplanung. Außerdem bestellst du Waren, präsentierst sie ansprechend und führst die Inventur durch, während du dein Team unterstützt.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
- •Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- •Freundliches und gepflegtes Auftreten
- •Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- •Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- •Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- •Einwandfreies Leumundszeugnis
Deine Aufgaben
- •Wirtschaftlichen Erfolg der Filiale sicherstellen
- •Personaleinsatzplanung erstellen
- •Waren bestellen
- •Waren optimal präsentieren und korrekt auszeichnen
- •Inventur durchführen
- •Mitarbeiter:innen führen und fördern
- •Bei allen Filialtätigkeiten mitarbeiten
Deine Vorteile
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Geregelte Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung
Mitarbeiter:innen-Rabatte
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Einstiegsgehalt von mindestens 2.680,- Euro
Original Beschreibung
# Filialleiter:in
* 38.5h
* Salzburger Siedlung 239
* 8970 Schladming
## IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
* Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
* Erstellung der Personaleinsatzplanung
* Warenbestellung
* Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
* Inventur
* Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
* Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
* Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr
## UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Geregelte Arbeitszeiten
* Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
## IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
* Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung
* Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
* Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
* Freundliches und gepflegtes Auftreten
* Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
* Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
* Einwandfreies Leumundszeugnis
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.