Dein Alltag besteht darin, das Tagesgeschäft in Wien zu leiten und die Profitabilität der Filiale sicherzustellen. Du motivierst dein Team, planst den Personaleinsatz und berichtest wichtige Kennzahlen an die Bezirksleitung.
Anforderungen
- •Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- •Leidenschaft für Mode und Verkauf
- •Gute Sozialkompetenzen und Führungsqualitäten
- •Freude am Umgang mit Kunden
Deine Aufgaben
- •Leitung des Tagesgeschäfts in Wien
- •Verantwortung für die Filialprofitabilität
- •Team zusammenführen und motivieren
- •Personalführung und Einsatzplanung
- •Kennzahlen an die Bezirksleitung reporten
Deine Vorteile
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Großartiges Team
Gute Arbeitsatmosphäre
Strukturierte Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte bis zu 40%
Corporate Benefits
KV-Mindestgehalt von 2.400,00 € brutto/Monat
Original Beschreibung
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) bei CL Austria Handels-GmbH | softgarden
Die **CL Austria**ist ein modernes Modeunternehmen mit Sitz in Wien. Wir lieben Mode- und Fashion-Produkte, die wir jeden Tag mit sehr viel Leidenschaft an unsere Kunden weitergeben. Zu unserer Markenwelt gehören die qualitativ hochwertigen Fashion-Brands **CAMP DAVID &** **SOCCX.**
Für die Neueröffnung des **CAMP DAVID & SOCCX Store im Shopping Horn in Frauenhofen** suchen wir einen **Filialleiter / Store Manager (m/w/d).**
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten in unseren modern eingerichteten Stores
* Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien sowie eine gute Arbeitsatmosphäre
* Eine gute Einarbeitung aufgrund strukturierter Konzepte & Mentoring durch die Bezirksleitung
* Mitarbeiterrabatte (bis zu 40%) in Stores
* Corporate Benefits
* Ein KV-Mindestgehalt von 2.400,00 € brutto/Monat (Vollzeit)
* *Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten und den vereinbarten Monatsstunden. Eine Überzahlung ist möglich.*
* Leitung des Tagesgeschäfts der Filiale am attraktiven Standort Wien
* Umsatzverantwortung hinsichtlich der Profitabilität der Filiale
* Zusammenführung und Motivation des neuen Teams
* Personalführung im Tagesgeschäft inkl. Einsatzplanung
* Reporting von Kennzahlen an die Bezirksleitung (Verkaufszahlen, Warenbestände, etc.)
* Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder aber langjährige Erfahrung mit Mut zur Übernahme der Filialleitung
* Leidenschaft für Mode, Trends und Verkauf
* Gute Sozialkompetenzen sowie Führungsqualitäten
* Freude am Umgang mit Kunden sowie ein Gespür für coole Looks & Kombis