Du führst Beratungsgespräche, setzt das Konzept für die Warenpräsentation kreativ um und kümmerst dich um die Personalplanung und -entwicklung.
Anforderungen
- •Teamleitung oder Filialleitung für Kunden
- •Führungserfahrung erforderlich
- •Kooperativer Führungsstil mit Motivation
- •Möglichkeit zur Weiterbildung in Gebietsleitung
Deine Aufgaben
- •Serviceorientierte Beratungsgespräche führen
- •Warenpräsentationskonzept kreativ umsetzen
- •Aktionsflächen aufbauen
- •Kassiertätigkeiten selbständig ausführen
- •Kassenabrechnung erstellen
- •Bewerbungsgespräche führen
- •Personal anlernen und fördern
- •Personaleinsatzpläne erstellen
Deine Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz
Kollektivvertragliche Grundvergütung
Regelmäßige Warengutscheine
Mitarbeiterrabatt und weitere Benefits
Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen
Planungssicherheit mit Arbeitszeiterfassung
Wertschätzendes Arbeitsklima
Original Beschreibung
Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit bei LIBERTY Damenmoden GmbH
Sie sind absoluter Teamplayer und ein leidenschaftliches Verkaufstalent? Sie sind
begeisterungsfähig, haben eine offene und kommunikative Persönlichkeit und eine positive
Ausstrahlung? Sie haben ein Gespür für Mode, Trends und moderne Warenpräsentation und
Gastgeber:in sein liegt Ihnen im Blut?
**Dann werden Sie Teil der LIBERTY WOMAN-Family!**
**Für unsere Neueröffnung im schönen Krems suchen wir**
**eine Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit**
**Wir bieten Ihnen**
* Einen sicheren Arbeitsplatz
* Kollektivvertragliche Grundvergütung: 2.303,- € brutto/ Monat auf Vollzeitbasis bei
Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe D/ Stufe 1. Die
tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung
abhängig. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Regelmäßige Warengutscheine (z.B. Begrüßungsgutschein)
* Attraktiver Mitarbeiterrabatt und weitere Benefits
* Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen
* Planungssicherheit (Monatlicher Arbeitsplan ist zwei Wochen im Voraus bekannt)
sowie eine elektronische Arbeitszeiterfassung
* Ein wertschätzendes Arbeitsklima
**Ihre Aufgaben**
* Führung von serviceorientierten Beratungsgesprächen
* kreative und verkaufsfördernde Umsetzung des Warenpräsentationskonzepts nach
Anweisung
* Aufbau von Aktionsflächen
* Selbständige Kassiertätigkeiten einschl. Erstellung der Kassenabrechnung
* Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern
* Personaleinsatzpläne erstellen
**Ihr Profil**
* Sie fühlen sich als Teamleitung bzw. Filialleitung unseren anspruchsvollen Kunden in einem beratungsintensiven Verkauf gewachsen
* Sie besitzen bereits Führungserfahrung
* Sie besitzen einen kooperativen Führungsstil, der durch Motivation und Engagement geprägt ist und mit Ihrer aktiven und intensiven Beratung und Betreuung sorgen Sie bei unseren Kunden für einzigartige Einkaufserlebnisse
* Es besteht die Möglichkeit, sich nach erfolgreicher Tätigkeit als Filialleiter/ Filialleiterin in eine Position in der Gebietsleitung weiterzuentwickeln
### Ansprechpartner
Jannik Rührup