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Filialleiter:in Stellvertretung(m/w/x)

PENNY
St. Pölten
ab 2.400 / Monat

Du unterstützt die Filialleitung, berätst Kund:innen und führst Kassiertätigkeiten sowie die Warenüberprüfung durch.

Anforderungen

  • •Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert
  • •Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • •Freude am Umgang mit Menschen
  • •Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • •Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
  • •Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit
  • •Einwandfreies Leumundzeugnis

Deine Aufgaben

  • •Filialleitung unterstützen und vertreten
  • •Kassiertätigkeit ausführen
  • •Ware in die Regale einschlichten
  • •Frisches Brot und Gebäck aufbacken
  • •Frische laufend kontrollieren
  • •Ordentliches Erscheinungsbild der Regale sichern
  • •Kund:innen beraten
  • •Inventur durchführen
  • •Arbeitszeit nach Vereinbarung gestalten

Deine Vorteile

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Geregelte Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung
Mitarbeiter:innen-Rabatte
Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Einstiegsgehalt über Kollektivvertrag

Original Beschreibung

# Filialleiter:in Stellvertretung * 38.5h * Horner Strasse 72 * 2000 Stockerau ## IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL * Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit * Kassiertätigkeit * Einschlichten der Ware in die Regale * Aufbacken von frischem Brot und Gebäck * Laufende Kontrolle der Frische * Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale * Beratung der Kund:innen * Inventur * Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr ## UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team * Geregelte Arbeitszeiten * Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen * Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern * Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. ## IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN * Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil * Freundliches und gepflegtes Auftreten * Freude am Umgang mit Menschen * Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit * Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft * Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend * Einwandfreies Leumundzeugnis Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.
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