Filialleiter:in in Ausbildung Bezirk Murtal
Überblick
KI-Zusammenfassung
Du leitest deinen Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und bist verantwortlich für das Erscheinungsbild deines Marktes.
Erforderliche Skills
Ausbildung
Sprachen
Berufserfahrung
Deine Aufgaben
- leitet Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- verantwortlich für Erscheinungsbild
- führt Team unter Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
- motiviert und entwickelt Mitarbeiter
Benefits
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
Innovative Gesundheitsmaßnahmen
Gutschrift auf Jahreseinkauf
Beitrag zur Mittagsverpflegung
Sofortrabatte bei Hervis
Vergünstigungen bei Versicherungen
Unternehmen
EUROSPAR
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen, das faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und sichere Arbeitsplätze bietet.
Unternehmenskultur
SPAR bietet menschlichen Umgang, tolles Team, viele Vorteile und familienfreundliche Rahmenbedingungen.
Originale Stellenbeschreibung
Filialleiter:in in Ausbildung Bezirk Murtal
Bezeichnung:
Filialleiter:in in Ausbildung Bezirk Murtal
Eintritt:
ab sofort
Dienstort:
8720
Knittelfeld
0
Ausmaß:
Vollzeit
Kennung:
AZN5 840-2023-048888
Allgemeines:
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich
- Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre und mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel)
- Umfassende Führungserfahrung
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen …)
- Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
Unser Angebot an Sie:
- Wir bieten für diese Position abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ein Gehalt von mindestens EUR 2.690,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat inkl. 20 Std. Überstundenpauschale). Nach Übernahme der Funktion ein Mindestgehalt von EUR 3.800,- (inkl. 20 Std. Überstundenpauschale + Funktionszulage).
- Frühzeitige Personaleinsatzplanung
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Individuelle Aus- und Weiterbildung
- SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region