Du leitest und entwickelst das Filialteam und bist aktiv im Tagesgeschäft eingebunden. Zu deinen Aufgaben gehört es, eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen und Vertriebsstrategien umzusetzen, um Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau
- •Fachspezifische Weiterbildung als Bankfachwirt:in
- •Relevanter Hochschulabschluss mit Schwerpunkt
- •Mehrjährige Vertriebserfahrung in Finanzdienstleistungen
- •Kenntnisse in Investment, Kredit, Girokonten
- •Führungserfahrung
- •Kompetente Führungspersönlichkeit
- •Ausgeprägter Unternehmergeist
- •Fähigkeit, Menschen zu motivieren
- •Stressresistenz und Umsetzungsstärke
- •Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen
Deine Aufgaben
- •Filialteam führen und weiterentwickeln
- •Aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten
- •Repräsentation bei regionalen Veranstaltungen
- •Reibungslosen Ablauf der Geschäftsbereiche sicherstellen
- •Vertriebsstrategien umsetzen
- •Hohe Kundenzufriedenheit gewährleisten
- •Umsatz- und Wachstumsziele erreichen
- •Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen sein
- •Markt und Wettbewerb beobachten
- •Verantwortungsbewusstsein im Risikomanagement fördern
Deine Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz
Großartiger Teamspirit
Ausführliches Onboarding
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Work-Life-Balance mit 6 Wochen Urlaub
Jahressonderzahlung
Variable Gehaltsbestandteile
Betriebliche Altersvorsorge
Sonderkonditionen für Bankprodukte
Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40€
Eingruppierung in Manteltarifvertrag
Kindergarten- und Essensgeldzuschuss
Gympass- und Jobticketzuschuss
Jährlicher Gesundheitsgutschein
Corporate Benefits
Potenzielle Beteiligung an Studiengebühren
Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
Besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerber:innen
Original Beschreibung
# Filialleiter | Bankfiliale Köln - Breite Straße (w/m/d)
**Köln** | **Full time**
Filialleiter | Bankfiliale Köln - Breite Straße (w/m/d)Country: Germany
## Deine Aufgaben
* **Teams stärken:** Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit
* **Zukunft verändern:** Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung unserer (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien
* **Wachstum sichern:** Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele
* **Weitsicht beweisen:** Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behält
* **Risikokultur leben:** Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
## Dein Profil
* **Das Richtige wissen:** Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, erweitert um eine fachspezifische Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt:in oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt
* **Das Wichtige können:** Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, ergänzt um Kenntnisse/Qualifikationen u. a. in den Produktfeldern Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie Führungserfahrung
* **Das Notwendige mitbringen:** Kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern
* **Das Besondere haben:** Stressresistenz und Umsetzungsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können
## Unser Angebot
* **Langfristige Perspektiven:** Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
* **Wertvolle Unterstützung:** Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
* **Spürbarer Mehrwert:** Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
* **Sichtbare Leistung:** Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
* **Attraktive Extras:** Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren
* **Faires Umfeld:** Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt