Du übernimmst die Leitung im After Sales und entwickelst dein Team. Dabei steuerst du die Aftersalesprozesse und sorgst in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team dafür, dass Umsatz- und Ertragsziele erreicht werden.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Kfz-Branche
- •Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- •Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Entscheidungskraft
- •Unternehmerisches Denken und Handeln
- •Begeisterung für die Marken des VW-Konzerns
Deine Aufgaben
- •Filialleitung im After Sales übernehmen
- •Mitarbeiter im After Sales führen und entwickeln
- •Aftersalesprozesse und -standards steuern und überwachen
- •Verantwortung für Zielerreichung, Umsatz und Ertrag
- •Eng mit dem Filialleiter Sales zusammenarbeiten
Deine Vorteile
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit
Faire, marktgerechte Entlohnung
Vorführwagen zur privaten Nutzung
Attraktive Mitarbeiterangebote
Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Ideale Fortbildungsmöglichkeiten
Original Beschreibung
# Filialleiter (m/w/d) After Sales
* Filialleitung für den Verantwortungsbereich After Sales (Service und Teilevertrieb) der Filiale
* Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im After Sales
* Steuerung und Überwachung der Aftersalesprozesse, -standards und übergreifende Filialprozesse
* Verantwortung für die Zielerreichung, den Umsatz und den Ertrag
* Enge Zusammenarbeit mit dem Filialleiter Sales
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Serviceleiter (m/w/d) oder Serviceberater (m/w/d) in der Kfz-Branche
* Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungskraft und Umsetzungsstärke
* Unternehmerisches Denken und Handeln
* Begeisterung für die Marken des VW-Konzerns und Skoda
* Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in kollegialem Klima sowie ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit in einer starken Unternehmensgruppe
* Faire, marktgerechte Entlohnung
* Vorführwagen zur privaten Nutzung mit Tankkarte
* Attraktive firmeneigene Mitarbeiterangebote und Zugang zu Corporate Benefits
* Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unserem Kooperationspartner AOK
* Betriebliche Altersvorsorge
* Ideale Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere über unsere eigene Akademie
Zentrales Personalwesen
Geschwister-Scholl-Straße 22, 72160 Horb am Neckar
Ansprechpartner/-in:
**Julia Zeiler 0151 40247891**