Du weist IB-Teams im Park ein, koordinierst die Baustellen und unterstützt bei der Kostenkontrolle sowie der Dokumentation.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im Berufsfeld Elektro- oder Metalltechnik
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- •breit gefächerte Kenntnisse aus den Bereichen Inbetriebnahme, Wartung, Störung von Windenergieanlagen
- •B-Level bis EnVentus
- •Erfahrung mit Gridstreamer und EnVentus Anlagen
- •Gute MS Office und Datenbanken Kenntnisse
- •CS-Ausbildung - wird zur Verfügung gestellt, wenn nicht vorhanden
- •V-QITP Fundamentals
- •Führerschein PKW Klasse
Deine Aufgaben
- •IB-Teams im Park einweisen
- •Koordination mehrerer Teams auf Baustellen
- •Organisation der IB-Tätigkeiten vor Ort
- •Kostenkontrolle der IB
- •Dokumentation sicherstellen und IB-Teams unterstützen
- •Mechanical Walkdown durchführen
- •NCR Handling und Erstellung
- •Kollegen bei neuen Anlagentypen unterstützen
- •Bindeglied zwischen Service und Projektierung sein
- •Technische Probleme moderieren und eskalieren
Deine Vorteile
Spannende Tätigkeit
Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Betriebliche Altersvorsorge
Business Bike
Beteiligungen an ÖPNV
Fitnessangebote
30 Tage Urlaub
Überstundenkonto
Unbefristete Anstellung als Expert (Level 8)
Original Beschreibung
# Field Trainer für Commissioning Supervisor (w/m/d)
Requisition ID:
65822
Location(s):
Schwerin, Mecklenburg-Vorpomm., DE
Work experience:
Skilled Worker / Semi-Skilled Worker
Type of position:
Full-Time
Job Family:
Field Operations
**Erklimme mit Vestas die nächste Sprosse auf der Karriereleiter!**
**Als****Field Trainer für Commissioning Supervisor (w/m/d)**
Vestas ist ein dänisches Unternehmen und weltweit führender Hersteller von Windenergieanlagen. Unsere Geschäftseinheit Vestas Northern & Central Europe (NCE) umfasst den Vertrieb, die Errichtung sowie die Inbetriebnahme und den Service von Windenergieanlagen in der Region.
Für unsere Abteilung Special Task / Commissioning suchen wir einen Field Trainer für Commissioning Supervisor (w/m/d) Level 9, der für die fachliche Steuerung auf Inbetriebnahme Baustellen von Technikern verantwortlich ist und zusätzlich in der Lage neue Mitarbeiter auf die Position des CS anzulernen/ einzuarbeiten.
Diese Spezialisten überwachen die Inbetriebnahme neuer Windenergieanlagen und stellen sicher, dass alle notwendigen Arbeiten fachgerecht und qualitativ hochwertig ausgeführt werden.
**Standort vorrangig in folgenden Bundesländern:** Niedersachsen, Hessen, Thüringen Baden-Württemberg und Bayern
**Deine Tätigkeit als Commissioning Supervisor (w/m/d):**
* IB-Teams im Park einweisen (über spez. Gegebenheiten im Park zusammen mit Sitemanager) sowie Koordination von mehreren Teams auf den Baustellen
* Organisation der IB- Tätigkeiten vor Ort sowie Kostenkontrolle der IB, Sicherstellung Dokumentation (Unterstützung der IB-Teams bei Administrativem Aufwand) Zertifizierung
* Mechanical Walkdown als auch NCR Handling und Erstellung
* Unterstützen von Kollegen auf neuen Anlagentypen
* Bindeglied zwischen Service und Projektierung als auch Moderation und Eskalation von technischen Problemen bis zur Lösungsfindung
**Deine Qualifikationen und Kompetenzen**
* Abgeschlossene Ausbildung im Berufsfeld Elektro- oder Metalltechnik
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
* breit gefächerte Kenntnisse aus den Bereichen Inbetriebnahme, Wartung, Störung von bzw. an Windenergieanlagen.
* B-Level bis EnVentus
* Erfahrung mit Gridstreamer und EnVentus Anlagen
* Gute MS Office und Datenbanken Kenntnisse
* CS-Ausbildung - wird zur Verfügung gestellt, wenn nicht vorhanden
* V-QITP Fundamentals,
* Führerschein PKW Klasse
**Was wir Bieten**
* Eine spannende Tätigkeit in unbefristeter Anstellung
* Viele Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
* Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
* Benefits u. a. Betriebliche Altersvorsorge, Business Bike, Beteilungen an ÖPNV & Fitness
* 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich Überstundenkonto
* unbefristete Anstellung als Expert (Level 8)
Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.