FI
Findehotelpersonal GmbH
3 Tage

F&B Supervisor(m/w/x)

Vollzeit
Junior
Keine Angabe
Frankfurt am Main

In dieser Rolle koordinierst du den Serviceablauf und bist die zentrale Anlaufstelle für Gäste, während du durch die Förderung von Talenten und administrative Arbeit zum Erfolg des Hotels beiträgst.

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Anforderungen

  • Ausbildung im Gastgewerbe mit Berufserfahrung oder gastgewerbliches Studium
  • Freude an der Weiterentwicklung des F&B Bereiches
  • Starke Qualitätsorientierung und Freude am Gästekontakt
  • Kooperation, Eigenständigkeit und Teamorientierung
  • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

  • Einen reibungslosen Serviceablauf sicherstellen
  • Als erste:r Ansprechpartner:in für Gästewünsche und -anliegen fungieren
  • Bestehende Standards einhalten und kontinuierlich verbessern
  • Administrative Tätigkeiten eigenständig übernehmen
  • Junge Talente aktiv unterstützen und fördern

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Lockere Unternehmenskultur

  • Flache Hierarchien
  • Direkte Kommunikation

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Interne Beförderungsmöglichkeiten
  • Nationale Karriereentwicklung
  • Internationale Karriereentwicklung

Weiterbildungsangebote

  • Regelmäßige interne Trainingsangebote

Workation & Sabbatical

  • Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Gute Verpflegung
  • Hauseigenes Team Restaurant

Sonstige Zulagen

  • Fahrtkostenzuschuss
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Findehotelpersonal GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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