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Familienberater:in(m/w/x)

SOS-Kinderdorf
Hinterbrühl
2.515 - 3.048 / Monat

Als Familienberater:in arbeitest du direkt mit Menschen und bietest fachliche Beratung sowie individuelle Anleitungen an. Dein Alltag ist geprägt von begleitender Unterstützung und maßgeschneiderter Prozessberatung, um passende Lösungen zu finden.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik
  • •Hohe Ankoppelungsfähigkeit
  • •Systemische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • •Idealerweise Kenntnisse der Neuen Autorität

Deine Aufgaben

  • •Fachberatung durchführen
  • •Anleitungen bereitstellen
  • •Begleitende Unterstützung leisten
  • •Prozessberatung anbieten
  • •Kompensatorische Maßnahmen ergreifen

Original Beschreibung

**Einleitung** Als Mitarbeiter\*in von **SOS-Kinderdorf** begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! Unser Angebot stärkt Eltern in ihrer Erziehungskompetenz und hilft dabei, ein sicheres, kindgerechtes Umfeld zu schaffen. Mit systemischem Blick nehmen wir Interaktionsmuster und Beziehungsgestaltungen in den Fokus, um gemeinsam neue Handlungsstrategien zu entwickeln. Für unser Eltern-Kind-Wohnen in Hinterbrühl suchen wir eine\*n **Familienberater\*in** mit einem Stundenausmaß von **30 Wochenstunden.** **Deine Aufgaben** In deiner Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag, 08:00 - 16:00 Uhr unterstützt du betroffene Eltern und Kinder als fallführende Familienberaterin: * fachberatend * anleitend * begleitend * prozessberatend * kompensatorisch **Was du mitbringst** * Abgeschlossene Ausbildung (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder Pädagogik) * Hohe Ankoppelungsfähigkeit und Interesse an Familiendynamiken * Systemische und lösungsorientierte Arbeitsweise * Idealerweise Kenntnisse der Neuen Autorität **Was dich erwartet** Das kollektivvertragliche **Monatsbruttogehalt** beträgt bei **30** Wochenstunden zwischen **€ 2.515,42 und € 3.048,97.** Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
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