Fallmanager:in im Jobcenter(m/w/x)

# Fallmanager\*in (m/w/d) im Jobcenter * Böblingen * Publizierung bis: 20.07.2025 **Viel** sicherer, **viel** ausgeglichener, **viel** spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern **viel** mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. **Werden Sie Teil unseres Teams beim Jobcenter Landkreis Böblingen. Zum 01.10.2025 bieten wir einen JoBB als** **Fallmanager\*in (m/w/d) im Jobcenter** **an.** ## Ihre Aufgaben sind insbesondere: * Beratung und Betreuung von SGB II Leistungsberechtigten * Planung und Steuerung des individuellen Integrationsprozesses der Ihnen zugeordneten Leistungsbezieher mit Vermittlungshemmnissen unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft und unter Anwendung der Instrumente des SGB II und SGB III zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt * Entscheidung über individuelle Eingliederungsmaßnahmen * Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschließlich Planung, Koordination und Qualitätssicherung) und Kooperation mit kommunalen Einrichtungen, Bildungsträgern, Maßnahmenträgern, Beratungsstellen, usw. * Teilaufgaben des beschäftigungsorientierten Fallmanagements (insb. Entscheidung über Fallzugang und Einschaltung von Netzwerkpartnern) * Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II ## Ihre Qualifikationen: * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts - Public Management -, Sozialwirt/-in (BA) oder (Sozial-)Pädagoge/-in bzw. auf den Fachgebieten Arbeitsmarktmanagement (BA), Fallmanagement (BA) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sensibilität für soziale Problemstellungen und Fähigkeit zu selbstständigem Handeln * Teamfähigkeit * Sicherheit im Umgang mit Hilfe suchenden Bürgern * Lösungs- und zielorientierte Beratungskompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten * Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes sowie der Produkte, Programme und Verfahren einschließlich relevanter Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II * Gute Kenntnisse in MS-Office und in den relevanten IT-Fachanwendungen ## Wir bieten: * **Viel** mehr Abwechslung * **Viel** mehr Work-Life-Balance * **Viel** mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 10 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung. * **Viel** mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar. * **Viel** mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.