Dein Alltag dreht sich um die sichere Beförderung der Tagespflegegäste. Du begleitest die Gäste in unseren Bussen und sorgst dafür, dass der Transport von ihrem Wohnsitz zur Tagespflege und zurück angenehm verläuft.
Anforderungen
- •Führerschein Klasse B, Personenbeförderungsschein wünschenswert
- •Ortskenntnisse von Vorteil
- •selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- •soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- •freundlicher Umgang mit unseren Tagesgästen und deren Angehörigen
- •Geduld und Einfühlungsvermögen
Deine Aufgaben
- •Tagespflegegäste sicher befördern
- •Gäste in unseren Bus begleiten
Deine Vorteile
Interessantes Aufgabengebiet
Faire Vergütung nach Richtlinien
Zusätzliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung
Gesundheitsförderungsangebote
Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Starkes Team
Vermögenswirksame Leistungen
Corporate Benefits
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Transparente Gehaltsstruktur
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Wunschdienstplan
Dienst-Tauschbörse
JobRad-Leasing
Original Beschreibung
# Fahrer (m/w/d)
## Fahrer * Hilfskraft * Quereinsteiger (m/w/d)
* 69151 Neckargemünd
* nächstmöglichen Zeitpunkt
* Bereich Tagespflege Neckargemünd der Johannes-Diakonie RegioCare
* Altenpflege
* unbefristet
* Teilzeit
* Referenz 2025-0157
## Ihre Aufgaben:
* die sichere Beförderung unserer Tagespflegegäste mit unseren Kleinbussen von ihrem Wohnsitz zu unserer Tagespflege und am Nachmittag wieder nach Hause
* die Begleitung der Gäste in unseren Bus
## Ihre Stärken:
* Führerschein Klasse B, Personenbeförderungsschein wünschenswert
* Ortskenntnisse von Vorteil
* selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
* freundlicher Umgang mit unseren Tagesgästen und deren Angehörigen
* Geduld und Einfühlungsvermögen
## Unsere Stärken:
* ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien Baden
* eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
* Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
* fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
### ... und nochmal auf den Punkt gebracht:
#### Barrierefreiheit
#### Betriebliche Altersvorsorge
#### Parkplatz
#### Starkes Team
#### Vermögenswirksame Leistungen
#### Corporate Benefits
#### Mitarbeitendenvertretung (MAV)
#### Transparente Gehaltsstruktur
#### Onboarding-Mitarbeitendenportal
#### Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
#### JobRad-Leasing