Du unterstützt das Notdienstteam, nimmst Anrufe entgegen und hilfst bei Pannen, sowohl vor Ort als auch telefonisch.
Anforderungen
- •Idealerweise technische Ausbildung oder Erfahrung
- •Führerschein Klasse CE
- •Freundliches, offenes Auftreten
- •Große zeitliche Flexibilität
- •Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Notdienstteam ortsungebunden unterstützen
- •Eingehende Notdienstanrufe entgegennehmen
- •Hilfestellung per Telefon leisten
- •Fahrten zur Pannenstelle mit Schleppwagen
- •Fehler per Telefon beheben
- •Defektes Fahrzeug vor Ort durch Ersatzwagen tauschen
- •Defektes Fahrzeug zur Autohaus-Filiale bringen
Deine Vorteile
Langfristiger Arbeitsplatz
Extra-Altersvorsorge
Interne Weiterentwicklungschance
Respektvolle Teamkultur
Mitarbeiterrabatte
Fitness- und Wellnessmitgliedschaft
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterevents
Prämien für Verbesserungsideen
Original Beschreibung
## Fahrer Notdienst/Pannenhilfe Minijob (m/w/d)
###### Festanstellung, Teilzeit ·Borken,Bocholt, Ahaus, Dülmen, Dortmund, Münster
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##### Ihre Aufgaben
* Unterstützung unseres Notdienstteams in Form von ortsungebundener Rufbereitschaft in der Woche außerhalb unserer normalen Öffnungszeiten ab 18 Uhr oder an Wochenenden
* Entgegennahme eingehender Notdienstanrufe unserer Kunden
* Hilfestellung per Telefon oder Fahrten zur Pannenstelle mit einem Schleppwagen
* Behebung der Fehler per Telefon oder Tausch des defekten Fahrzeugs vor Ort durch einen Ersatzwagen
* Verbringung des defekten Fahrzeugs zur Autohaus-Filiale
##### Ihr Profil
* idealerweise technische Ausbildung bzw. technische Erfahrung (nicht zwingend Kfz-Bereich)
* Führerschein Klasse CE
* Freude am Kundenkontakt und ein freundliches, offenes Auftreten
* große zeitliche Flexibilität
* zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
##### Benefits
* Langfristiger Arbeitsplatz
* Extra-Altersvorsorge
* Interne Weiterentwicklungschance
* Respektvolle/ehrliche Teamkultur
* Mitarbeiterrabatte
* deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft
* 30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche, bei weniger Arbeitstagen entsprechend anteilig)
* Mitarbeiterevents
* Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)