Du betreust Kund:innen freundlich an der Fleischtheke und führst Verkaufsgespräche. Dabei präsentierst du das Sortiment ansprechend, bereitest Spezialitäten zu und kümmerst dich um Beschwerden. Qualität und Hygiene sind für dich selbstverständlich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel
- •Zusätzliche Qualifikation von Vorteil
- •Mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung
- •Motivation zur stetigen Aus- und Weiterbildung
- •Teamorientiertes Arbeiten
- •Leidenschaft für Lebensmittel und Qualität
- •Ausgezeichnete Kund:innenorientierung
- •Flexibilität und Belastbarkeit unter Zeitdruck
- •Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Deine Aufgaben
- •Freundliche Kund:innenbetreuung an der Fleischtheke
- •Beratungs- und Verkaufsgespräche führen
- •Sortiment ansprechend präsentieren
- •Theke und Regale bestücken
- •Fleisch- und Feinkostspezialitäten produzieren
- •Aktiven Verkauf und Cross-Selling durchführen
- •Kund:innenbeschwerden professionell abwickeln
- •Qualitäts- und Hygienevorschriften einhalten
- •Waren bestellen und Preise auszeichnen
- •Qualitäts- und Frischekontrolle durchführen
Deine Vorteile
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Individuelle Einschulung in Filialabläufe
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf
Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Original Beschreibung
# Fachverkäufer:in Theke Schwerpunkt Fleisch
* 25 - 38.5h
* Zellerstrasse 37
* 5730 Mittersill
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen.
## IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
* Freundliche und kompetente Kund:innenbetreuung mit Schwerpunkt auf die Fleischtheke
* Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen unter Anwendung vertiefter Warenkenntnisse
* Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments in unserer Theke, speziell des Fleisch-Sortiments
* Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale mit Schwerpunkt auf den Fleischbereich
* Produktion von Fleisch- und Feinkostspezialitäten
* Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments
* Professionelle Abwicklung von Kund:innenbeschwerden und -reklamationen
* Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)
* Warenbestellung und korrekte Preisauszeichnung
* Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung
## UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
* Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
## IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
* Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel (Fleischverkauf) oder in der Fleischverarbeitung
* Zusätzliche einschlägige Qualifikation (z.B. Fleischsommelier:e) von Vorteil
* Mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung
* Motivation zur stetigen Aus- und Weiterbildung und ggf. Absolvierung unserer internen BILLA Fachverkäufer:innen Ausbildung
* Teamorientiertes Arbeiten
* Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
* Freude am Umgang mit Menschen, ausgezeichnete Kund:innenorientierung sowie Begeisterungsfähigkeit
* Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.