Dein Alltag umfasst die Verantwortung für die interne Schulungsplattform sowie die Erstellung neuer Inhalte. Außerdem führst du Analysen in SAP BW und Qlik durch und unterstützt die Einkaufsgruppen bei der Optimierung von Prozessen.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- •Betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil
- •Erste Erfahrung in redaktioneller Arbeit
- •Grundkenntnisse in SAP MM
- •Erste Erfahrungen mit Reporting-Tools
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Fließende Deutschkenntnisse erforderlich
Deine Aufgaben
- •Interne Schulungsplattform verantworten
- •Neue Schulungs- und Newsletterinhalte erstellen
- •Bestehende Inhalte auf die neue Plattform migrieren
- •Regelmäßige und Ad-hoc Analysen in SAP BW und Qlik durchführen
- •Einkaufsgruppen bei der Optimierung von SAP BW und Qlik unterstützen
Deine Vorteile
Verantwortungsvolle Aufgaben
Patenmodell
Eigenverantwortliches Arbeiten
Trainingsangebote
Rabatte
Intensive Einarbeitung
Mitarbeiter-Events
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
BU-Versicherung
Original Beschreibung
Fachreferent Schulungsmanagement & Reporting (m/w/d)
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**Arbeitsort:** 76676, Graben-Neudorf
Was Sie erwartet:
* Verantwortung für die interne Schulungsplattform
* eigenständige Erstellung neuer Schulungs- und Newsletterinhalte
* Migration bestehender Inhalte auf die neue Schulungsplattform
* Durchführung regelmäßiger und Ad-hoc Analysen in SAP Business Warehouse (BW) und Qlik
* Unterstützung der Einkaufsgruppen bei der Optimierung von SAP BW und Qlik-Prozessen
Was Sie mitbringen:
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, betriebs-wirtschaftliches Studium von Vorteil
* Erste Erfahrung in redaktioneller Arbeit (z. B. Schulungsmaterialien, Newsletter)
* Grundkenntnisse in SAP MM, erste Erfahrungen mit Reporting-Tools (SAP BW, Qlik, MS Power BI o. Ä.) sowie sicherer Umgang mit MS Office
* fließende Deutschkenntnisse erforderlich
Was wir können:
* Verantwortungsvolle Aufgaben |
* Patenmodell |
* Eigenverantwortliches Arbeiten |
* Trainingsangebote |
* Rabatte |
* Intensive Einarbeitung |
* Mitarbeiter-Events |
* Attraktive Vergütung |
* Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung |