Fachleitung Arbeitssicherheit(m/w/x)

## Fachleitung Arbeitssicherheit (w/m/d) Die **Präventic GmbH** sucht eine **Regionale Fachleitung Arbeitssicherheit (w/m/d)** in Voll- oder Teilzeit im Raum **Baden-Württemberg**, beispielsweise **Stuttgart,** **Tübingen, Empfingen,** **Konstanz/Bodensee oder Freiburg**. **Ihre Aufgaben:** * Regionale fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitssicherheit * Fachliche Führung der internen Sicherheitsfachkräfte, einschließlich Einweisung, Unterstützung und Beratung auf fachlicher Ebene * Definition und Weiterentwicklung fachlicher Vorgaben, Standards und Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit * Fachliche Unterstützung der Geschäftsführung im Bewerbungsprozess * Vorbereitung und Leitung interner fachlicher Veranstaltungen, Weiterbildungen und Schulungen * Unterstützung von Personalentwicklungsmaßnahmen: Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings ## Anforderungen **Ihre Startvoraussetzungen:** * Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder Ingenieurwissenschaften * Zusätzliche Qualifikationen, wie z.B. SiGeko, Umweltschutz-, Abfallbeauftragter usw. wünschenswert * Umfassendes Wissen im Bereich Arbeitsschutz und HSE-Management * Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Vorschriften und Normen (z. B. Arbeitsschutzgesetz, DGUV-Vorschriften, ISO 45001) * Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Verwaltung sicherheitsrelevanter Dokumente * Fähigkeit zur Definition und Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards und -richtlinien * Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern * Hohe soziale Kompetenz und Beratungskompetenz sowie hohe Motivation und Eigeninitiative **Unsere Benefits:** * Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und dynamischen Team * 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance * Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten * Kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit starkem Zusammenhalt * 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance * Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld * Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung * Möglichkeit zur Erfolgsbeteiligung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge * Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung * Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung **Wir freuen uns auf Sie!**