Fachlehrkraft:in Deutsch(m/w/x)

JOBALERT # Fachlehrkraft (m/w/d) !Fachlehrkraft (m/w/d), 1. Bild Im bfz Donauwörth · Ulm · Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als **Fachlehrkraft (m/w/d) Deutsch** in Teil-/ und oder Vollzeit mit Dienstsitz in Krumbach zu besetzen. Als Kooperationspartner der Berufsschule Krumbach führen wir in mehreren Berufsintegrationsklassen Unterricht für den Spracherwerb (Deutsch) durch. Bei der Zielgruppe handelt es sich u.a. um berufsschulpflichtige junge Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund die einen besonderen Sprachförderbedarf aufweisen. ## Aufgabengebiet * Vor- und Nachbereitung der Unterrichtsinhalte (insbesondere Deutsch, aber ggf. auch Medienwelten, Lebensgestaltung, Politik & Gesellschaft, Berufliche Handlungsfähigkeit) * Leistungsstanderhebung zu Beginn des Schuljahres und bei Neuzugängen * Unterricht in deutscher Sprache im Bereich des Spracherwerbs und Vermittlung der deutschen Sprache entsprechend des gültigen Lehr- bzw. Stundenplans * Vermittlung von Methoden- und Lernkompetenzen * Unterstützung bei der Entwicklung von Selbst- und Sozialkompetenzen durch geeignete Lernformen * Vermittlung erster beruflicher Orientierung * Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften und Lehrkräften * Teilnahme an schulinternen Besprechungen und Abstimmungsgesprächen * Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben * Netzwerkarbeit * Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems ## Profil * Abgeschlossene Ausbildung mit Ausbildereignungsberechtigung, oder Qualifikation als Meister\*in, Techniker\*in, Fachwirt\*in, oder * Lehramtsstudent\*innen * Praktische Erfahrungen in Integrations-, DAZ- oder Alphabetisierungskursen bzw. Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen im Rahmen eines Berufsvorbereitungsjahres wären von Vorteil aber nicht zwingend notwendig * Soziale und interkulturelle Kompetenzen * Kommunikationsstärke und Freude am Unterrichten * Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit, Empathie ## Angebot * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Mobiles Arbeiten z.T. möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.