Du planst und führst den Fachunterricht für junge Menschen ohne Ausbildungsplatz durch. Zudem bereitest du Prüfungen vor, korrigierst Arbeiten und pflegst Kontakte zu Auftraggebern.
Anforderungen
- •Studium der Sozialpädagogik
- •Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher
- •Erfahrung mit jungen Menschen
- •Strukturierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Fachunterricht für berufsschulpflichtige junge Menschen planen
- •Prüfungen vorbereiten und durchführen
- •Korrekturarbeiten erledigen
- •Kontakte zu Auftraggebern pflegen
- •Administrative und organisatorische Tätigkeiten übernehmen
Deine Vorteile
30 Tage Urlaub
Frei am 24.12. und 31.12.
2 zusätzliche Bonustage möglich
Bezahlte Freistellung zu Anlässen
Branchenübliche Vergütung
Tätigkeitsorientierte Vergütung
Attraktive soziale Leistungen
Vermögenswirksame Leistungen
Private Krankenzusatzversicherung
Förderung für Weiterbildungen
Krankengeldzuschuss
Prämien
Gesundheitsförderung
JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Offene Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams
Wertschätzende Unternehmenskultur
Vorteile einer großen Unternehmensgruppe
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Gestaltungsspielraum für Ideen
Vielfältige Entwicklungschancen
Zahlreiche Schulungsangebote
Original Beschreibung
JOBALERT
# Fachlehrkraft (m/w/d) berufliche Orientierung
Im bfz Landshut ist ab 01.09.2025 die Stelle als **Fachlehrkraft (m/w/d) berufliche Orientierung** in Vollzeit oder Teilzeit mit Dienstsitz in Landshut zu besetzen.
## Aufgabengebiet
* Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichts für berufsschulpflichtige junge Menschen ohne Ausbildungsplatz
* Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
* Korrekturarbeiten
* Kontakte zu Auftraggebern
* Administrative und organisatorische Tätigkeiten
## Profil
* Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit / Pädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation ODER
* Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) ODER
* Ausbilder (m/w/d) in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit Berufs- und Unterrichtserfahrung
* Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen
* Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
## Angebot
* 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.