Fachlehrkraft Bereich Kinderpflege(m/w/x)

JOBALERT # Fachlehrkraft (m/w/d) Bereich Kinderpflege !Fachlehrkraft (m/w/d) Bereich Kinderpflege, 1. Bild Im bfz Donauwörth · Ulm · Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als **Fachlehrkraft (m/w/d) Bereich Kinderpflege** in Teilzeit  (ca. 20 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Neu-Ulm zu besetzen. Wir führen eine Qualifizierung zur Vorbereitung auf die Externenprüfung zum / zur Kinderpfleger/in bzw. sozialpäd. Assistent/in durch. Für die Vermittlung von fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichtsinhalten sowie die Prüfungsvorbereitung suchen wir Verstärkung für unser Team am Standort Neu-Ulm. ## Aufgabengebiet * Vor- und Nachbereitung der Unterrichtsinhalte * Unterricht im Fachbereich Kinderpflege / Erziehung gemäß Lehrplan * Vermittlung von Methoden- und Lernkompetenzen * Prüfungsvorbereitung * Unterstützung bei der Entwicklung von Selbst- und Sozialkompetenzen durch geeignete Lernformen * Administrative und organisatorische Aufgaben: Führen von Anwesenheitslisten, Pflege des Klassenbuches * Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften und Lehrkräften * Netzwerkarbeit * Begleitung und Unterstützung der Teilnehmer\*innen ## Profil * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger\*in oder Erzieher\*in * Praktische Erfahrungen im Kindergarten * Erfahrung im Unterrichten bzw. Anleiten von Vorteil * Soziale und interkulturelle Kompetenzen * Kommunikationsstärke und Freude am Unterrichten * Aufgeschlossenheit, Empathie und Teamfähigkeit ## Angebot * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Mobiles Arbeiten z.T. möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.