Kleine Wohngruppen mit Betreuungsschlüssel 1:6
Verlässliche und flexible Dienstplangestaltung
Professionelles und herzliches Team
Faire Vergütung nach Diakonie-Richtlinien
31 Tage Jahresurlaub
Zusätzliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung in Höhe eines Gehaltes
Individuelle Gesundheitsförderung
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Einarbeitungskonzept
Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Corporate Benefits
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterevents
Parkplatz
Vermögenswirksame Leistungen
Starkes Team
Einführungsveranstaltung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Sport- und Fitnessangebote
Transparente Gehaltsstruktur
Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse