Du bietest einfühlsame Assistenz für ältere Menschen mit Behinderung und zeigst dabei Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein.
Anforderungen
- •Begeisterungsfähigkeit und Animationsfreude
- •Empathie und Einfühlungsvermögen
- •Kreativität und Innovationsgeist
- •Teamgeist
Deine Aufgaben
- •Einfühlsame Assistenz älterer Menschen anbieten
Deine Vorteile
interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
faire Vergütung mit 31 Tagen Jahresurlaub
zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
Unterstützung durch flexibles Springermodell
Gesundheitsförderung
Entwicklungsmöglichkeiten in Bildungs-Akademie
strukturiertes Einarbeitungskonzept
Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Corporate Benefits
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Kantine
Mitarbeiterevents
Parkplatz
Vermögenswirksame Leistungen
starkes Team
Einführungsveranstaltung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Sport- und Fitnessangebote
transparente Gehaltsstruktur
Unterstützung durch Springer
Wunschdienstplan und Dienst-Tauschbörse
Original Beschreibung
# Fachkraft im tagesstrukturierenden Angebot (m/w/d)
## Heilerziehungspfleger \* Gesundheits- und Krankenpfleger \* Altenpfleger \* Pflegefachkraft (m/w/d)
* 74869 Schwarzach
* Sozialraum Kleiner Odenwald
* Eingliederungshilfe - Wohnen
* unbefristet
* Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
* Referenz 2025-0142
## Ihre Aufgaben:
* die einfühlsame Assistenz älterer Menschen mit Behinderung – mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein
## Ihre Stärken:
* Begeisterungsfähigkeit und Animationsfreude – Sie verstehen es, andere mitzureißen und zu motivieren
* Empathie und Einfühlungsvermögen im respektvollen und individuellen Umgang mit unseren Senior\*innen
* Kreativität und Innovationsgeist, den Sie gerne aktiv in den Alltag einbringen und weiterentwickeln
* Teamgeist – Sie möchten Teil unseres Teams sein und bringen Motivation mit, sich aktiv einzubringen
## Unsere Stärken:
* ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
* eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
* Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
* Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
* fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
* ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
### ... und nochmal auf den Punkt gebracht:
#### Eigene Bildungs-Akademie
#### Barrierefreiheit
#### Betriebliche Altersvorsorge
#### Betriebsarzt
#### Corporate Benefits
#### Fahrgeldzuschuss ÖPNV
#### Flexible Arbeitszeiten
#### Gesundheitsmaßnahmen
#### Kantine
#### Mitarbeiterevents
#### Parkplatz
#### Vermögenswirksame Leistungen
#### Starkes Team
#### Einführungsveranstaltung
#### JobRad-Leasing
#### Mitarbeitendenvertretung (MAV)
#### Onboarding-Mitarbeitendenportal
#### Sport- und Fitnessangebote
#### Transparente Gehaltsstruktur
#### Unterstützung durch Springer
#### Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse