Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle zoll- und außenhandelsrechtlichen Belange. Dabei übernimmst du die Verantwortung für Bewilligungen, die Aus- und Einfuhrabwicklung sowie die Pflege von Stammdaten und die Durchführung von Schulungen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung
- •Vergleichbares Studium im Bereich Logistik
- •Fundierte Zollkenntnisse im Exportkontrollrecht
- •Gute Kenntnisse in der Ausfuhranwendung ATLAS
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Deine Aufgaben
- •Zentraler Ansprechpartner für Zoll- und Außenhandelsrecht
- •Verantwortung für zollrechtliche Bewilligungen
- •Ausfuhrabwicklung inklusive Dokumentenerstellung
- •Einfuhrabwicklung und Prüfung von Zollabgabenanmeldungen
- •Überprüfung und Ergänzung von Stammdaten
- •Betreuung des Softwaretools PCalc
- •Einholung von Langzeitlieferantenerklärungen
- •Monitoring von Sondergeschäftsfällen
- •Mitwirken bei Arbeits- und Organisationsanweisungen
- •Durchführung interner Schulungen
Deine Vorteile
38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
Wertkonto für Mehr- und Minderarbeit
Sicherer Arbeitsplatz
Gutes Betriebsklima
Duz-Kultur
Flache Hierarchien
Parkplätze auf dem Gelände
Gute Verkehrsanbindung
Ladesäulen für E-Fahrzeuge
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Frisches Obst zur Verfügung
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Vergünstigungen im Gesundheitswesen
Rabattangebote über Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jahreszielgespräch einmal jährlich
Möglichkeit einer Jahresendprämie
Original Beschreibung
## Fachkraft für Zoll und Außenwirtschaft (m/w/d)
###### Festanstellung, Vollzeit ·Bad Salzuflen
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!Bedeutung Ihres Bildes
##### Ihre Aufgaben
* Zentraler Ansprechpartner in allen zoll- und außenhandelsrechtlichen Angelegenheiten
* Verantwortung für alle zollrechtlichen Bewilligungen (z. B. Zugelassener Ausführer, Registrierter Ausführer, AEO) sowie Abwicklung der Ausfuhr (inkl. Dokumentenerstellung, Legalisierung und Begleitung bei Konformitätsprüfungen) und der Einfuhr (inkl. Erteilung von Vollmachten und Prüfung der entsprechenden Zollabgabenanmeldungen der Spediteure)
* Überprüfung und Ergänzung von Stammdaten neuer Materialien und Bestandsdaten einschließlich Kontrolle der Warentarifnummern
* Betreuung des Softwaretools „PCalc Präferenzberechnung“ und der Sanktionslistenprüfung PControl
* Einholung von Langzeitlieferantenerklärungen und verbindlichen Zolltarifauskünften (VZTA) samt Umsetzung der Listenbindung bestehender EU-Abkommen im Hinblick auf Präferenzrechte
* Monitoring von Sondergeschäftsfällen mit steuerlichen Besonderheiten und Formularmonitoring (GBS, PL)
* Mitwirken bei prozessorientierten Arbeits- und Organisationsanweisungen (intern/extern) sowie Durchführung interner Schulungen
##### Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder über eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Zollwesen
* Alternativ können Sie ein vergleichbares Studium im Bereich Logistik oder Außenwirtschaft vorweisen
* Sie bringen äußerst fundierte Zollkenntnisse im Exportkontrollrecht und Präferenzrecht inkl. tarifärer und non-tarifärer Handelshemmnisse mit
* Sie besitzen gute Kenntnisse in der Ausfuhranwendung ATLAS und haben bereits Erfahrungen im Umgang mit Zollvereinfachungen
* Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert
* Sie arbeiten gewissenhaft, sorgfältig und selbstständig
* Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
##### Benefits
* 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
* Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
* Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
* Duz-Kultur und flache Hierarchien
* Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
* Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
* Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
* Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
* Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
* Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
* Möglichkeit einer Jahresendprämie