Dein Alltag umfasst die Entladung und Einlagerung von Materialien sowie die Qualitätskontrolle im Warenein- und -ausgang. Du erstellst Lieferpapiere, führst Inventuren durch und übernimmst bei Bedarf Aufgaben im Logistikbereich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik
- •Vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- •Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
- •Gültiger Staplerschein
Deine Aufgaben
- •Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe entladen
- •Warenein- und -ausgang kontrollieren
- •Versandbüro vertreten
- •Lieferpapiere erstellen
- •Inventuren und Bestandszählungen durchführen
- •Logistik- und Materialmanagement-Aufgaben übernehmen
- •Sicherheits- und Umweltvorschriften einhalten
Deine Vorteile
leistungsgerechte Vergütung
Urlaubsgeld
13. Monatsgehalt
Unternehmenserfolg profitieren
geförderte Mitgliedschaft
Fahrradleasing
Benefit-Portal
kostenlose Unternehmensprodukte
viele weitere Angebote
Original Beschreibung
# Fachkraft für Lagerlogistik
**Raubach** | **Full time**
**Metsä Tissue**
**Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)**
für unser Team im Bereich Material Management am Standort Raubach. Sie berichten an den Material Manager und sorgen unter Gewährleistung der Arbeitssicherheit für höchstmögliche Qualität, Produktivität und Entwicklung im Bereich Material Management.
**Welche Aufgaben erwarten Sie?**
* Entladung, Verladung und Einlagerung von unseren Roh, Hilfs-, und Betriebsstoffen
* Qualitätskontrolle des Warenein- und ausgangs
* Vertretung im Versandbüro
* Erstellen von Lieferpapieren
* Inventuren und Bestandszählungen
* Bei Bedarf Übernahme von Aufgaben im Bereich Logistik/Material Management
* Verantwortlich für die Einhaltung der Sicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltvorschriften
**Was sollen Sie für die Position mitbringen?**
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist
* Oder mindestens
* eine vergleichbare Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung mit Bezug zur Aufgabenstellung
* Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Flexibilität
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und SAP
* Gültiger Staplerschein
**Karriere in der neuen Ära bei Metsä Group**
Sicher und professionell – werden Sie Teil des Teams, das unsere Werke am Laufen hält. Tausende von Fachleuten arbeiten in den Produktionsbetrieben von Metsä Group in einer Vielzahl von verantwortungsvollen Jobs. Wir beschäftigten Menschen mit großer Expertise und ermöglichen jeder Person sich in seinem Aufgabenfeld zu entfalten und dieses kontinuierlich zu erneuern. Hohe Sicherheitsstandards und moderne Technik machen unsere Werke zu komfortablen Arbeitsplätzen, an denen Sie auch in Zukunft gerne arbeiten werden. Die Nutzung vielfältiger Kompetenzen bringt Abwechslung in Ihre tägliche Arbeit.
Metsä Group lebt eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur, die ein sicheres Arbeitsumfeld für uns alle schafft. Wir legen Wert auf gute Führung und Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung. Wir ermutigen Sie, Ihre Kompetenzen zu zeigen, und bieten Ihnen die Möglichkeit, sie einzusetzen.
Wir bieten unseren Beschäftigten eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt. Bei uns profitieren Sie auch finanziell vom gemeinsam erwirtschaften Unternehmenserfolg. Nutzen Sie unsere Angebote wie eine geförderte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing, einem Benefit-Portal, unserer kostenlosen Ausgabe von unseren Unternehmensprodukten und viele weitere Angebote.
*Beginnen Sie eine neue Ära in Ihrer Karriere – herzlich willkommen bei Metsä Group!*
**Anonymes Auswahlverfahren - wie es funktioniert**
Dieses Einstellungsverfahren erfolgt anonym. Geschlecht und Geburtsdatum der Bewerbenden werden in dem Bewerbungsformular nicht abgefragt. Persönliche Angaben wie Name, Muttersprache, Studiendauer, Name der Bildungseinrichtung und Kontaktdaten werden bis zum potentiellen Vorstellungsgespräch verborgen. Anhänge wie z. B. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse werden ebenfalls ausgeblendet.
Die Personalabteilung erhält erst Zugang zu den Kontaktdaten der Bewerbenden in der Phase, nachdem die Entscheidung getroffen wurde den Bewerbenden zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Unser System wird Sie durch den Bewerbungsprozess führen. Die Fragen im Bewerbungsformular helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen und Erfahrungen auf anonyme Weise darzulegen. Beantworten Sie alle Fragen sorgfältig. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, werden Ihre Anhänge zur Unterstützung für das Gespräch den Personalverantwortlichen vorgelegt.
Die Vorteile des anonymen Einstellungsverfahren auf einen Blick:
* Jede Person hat die gleichen Voraussetzungen
* Ausschließlich Fähigkeiten und Kompetenzen stehen im Auswahlprozess im Fokus
* Die Entscheidung über die Bewerbungsgespräche erfolgt unabhängig von unbewussten Vorurteilen z. B. durch Fotos und Angaben aus dem Lebenslauf
* Förderung der Diversität der Belegschaft