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Fachkraft für Heilpädagogik / Sozialpädagogik (BA)(m/w/x)

v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Berlin

Du berätst Pflegepersonen und Kinder, entwickelst gemeinsam Lösungen und bist viel unterwegs. In einem engagierten Team sorgst du für die Team- und Fallsupervision sowie für die Durchführung von Fortbildungen.

Anforderungen

  • •Berufserfahrung mit Menschen mit Behinderungen
  • •Zuverlässiger, humorvoller und konflikterrobter Kollege
  • •Freude an der Weiterentwicklung von Angeboten
  • •Ressourcen- und lösungsorientierte Haltung
  • •Interesse an Beratung und fachlicher Begleitung
  • •Lust auf Lösungswege erarbeiten
  • •Führerschein der Klasse B
  • •Reisetätigkeit kein Problem
  • •Lust auf die Arbeit im Team
  • •Verlässliche, eigenständige und kommunikative Person
  • •Psychisch stabil und gereift
  • •Fehlerfreundliche Haltung
  • •Persönlicher Kontakt zu Leistungsträgern
  • •Team- und Fallsupervision wertschätzen

Deine Aufgaben

  • •Pflegepersonen und Pflegekindern beraten
  • •Lösungswege mit Beteiligten erarbeiten
  • •Reisen für die Arbeit durchführen
  • •In einem motivierten Team arbeiten
  • •Team- und Fallsupervision durchführen
  • •Fortbildungen anbieten

Deine Vorteile

kollegiale Arbeitsatmosphäre
faire Vergütung nach Richtlinien
regelmäßige Tariferhöhungen
jährliche Sonderzahlungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag pro Kind
Beihilfeleistungen für Zahnersatz
Mitarbeitervergünstigungen für Freizeit
Bezuschussung für Deutschland-Ticket
Dienstrad-Leasingmodell
Altersvorsorge bei der EZVK
30 Urlaubstage
Karriereperspektiven

Original Beschreibung

# Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) ID 32670 Stellen ID: 32670 Arbeitsfeld: Kinder- und Jugendhilfe Standort: Berlin-Mitte, DE, 13355 Stellenumfang: Teilzeit Anstellungsart: unbefristet Für unseren Heilpädagogischen Pflegekinderdienst “Familie leben“, am Standort Berlin-Mitte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Fachkraft für Heilpädagogik / Sozialpädagogik (BA)** (m/w/d) mit 20 Wochenstunden, unbefristet Wir bieten Ihnen **flexible Arbeitszeiten** im Stellenumfang von **20 Wochenstunden** mit Aussicht auf Stundenerhöhung. Eine wichtige Voraussetzung für eine Zusammenarbeit ist **Ihre Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen**. Wir wünschen uns einen zuverlässigen, humorvollen und konflikterprobten Kollegen (w/m/d), mit Freude an der Weiterentwicklung von Angeboten für Pflegekinder und Pflegefamilien. In der Beratungsarbeit ist uns eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung ein Anliegen. **Wir bieten Ihnen:** * eine kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre * eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz * regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen * jährliche Sonderzahlungen (insgesamt 13. Monatsgehalt) * vermögenswirksame Leistungen * einen Kinderzuschlag pro Kind * Beihilfeleistungen (z.B. für Zahnersatz) * diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) u. a. für Freizeit, Sport und Technik * Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder * Dienstrad-Leasingmodell mit Jobrad * unsere Altersvorsorge bei der EZVK * 30 Urlaubstage * viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen **Wir bewerben uns bei Ihnen um Ihre Mitarbeit, wenn Sie…** * Beratung und fachliche Begleitung interessiert (wir arbeiten mit Pflegepersonen, Pflegekindern, Herkunftsfamilien und weiteren beteiligten Personen) * gerne Lösungswege mit den Beteiligten erarbeiten * einen Führerschein der Klasse B besitzen * Reisetätigkeit für Sie kein Problem darstellt * Lust auf die Arbeit in einem motivierten und strukturierten Team haben * eine verlässliche, eigenständige und kommunikative Person sind, die Initiative zeigt und empathisch auf Menschen eingehen kann * sich selbst als psychisch stabil, gereift und auch mal unbeschwert erleben * mit einer fehlerfreundlichen Haltung an Ihre Arbeit gehen * den persönlichen Kontakt zu Leistungsträgern und Kooperationspartnern als essentiell für eine gute Arbeit empfinden * Team- und Fallsupervision, sowie Fortbildungen wertschätzen und deren Inhalte mit dem Kollegium teilen wollen
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