Du begleitest den Alltag, förderst Selbstständigkeit und hilfst bei der Lebensgestaltung sowie Freizeitaktivitäten.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger
- •Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen von Vorteil
- •Flexibilität für Früh- und Spätschichten
- •Empathie
- •Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- •Führerschein Klasse B
Deine Aufgaben
- •Alltag begleiten und unterstützen
- •Selbstständigkeit und Sozialverhalten fördern
- •Hilfe bei Lebens- und Freizeitgestaltung leisten
- •Dokumentation und Berichterstattung durchführen
- •Freizeitgestaltung organisieren
Deine Vorteile
Familiäres Team
Umfassende Einarbeitung
Ansprechpartner vor Ort
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Faire Dienstplangestaltung
Betriebliche Gesundheitsförderung
30 Urlaubstage pro Jahr
Sicherer Arbeitsplatz mit Vergütung
Zusätzliche Altersversorgung
Kinderbetreuungszuschuss
Spannende Aufgaben
Original Beschreibung
Fachkraft für Eingliederungshilfe (m/w/d) – Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft bei GVS Blankenburg (Harz) e. V.
Bei uns betreuen Sie erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen als auch mit individuellem Hilfebedarf. Ihre Aufgabenfelder reichen von der individuellen Tagesstrukturierung bis hin zur Dokumentation und Berichterstattung.
* Begleitung und Unterstützung im Alltag
* Förderung von Selbstständigkeit und Sozialverhalten
* Hilfe bei der Lebensgestaltung und Freizeitgestaltung
* Dokumentation und Berichterstattung
* Freizeitgestaltung
* Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen von Vorteil
* Flexibilität für Früh- und Spätschichten und Wochenendarbeit
* Empathie, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Führerschein Klasse B
* Kleines, familiäres Team und ein vertrauensvolles Miteinander
* umfassende Einarbeitung
* Ansprechpartner vor Ort – bei uns darf nachgefragt werden!
* vielfältige interne und externe Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten
* faire, verlässliche Dienstplangestaltung
* betriebliche Gesundheitsförderung - von Sportkursen bis zu Gesundheitsseminaren ist alles dabei
* 30+2 - 30 Urlaubstage pro Jahr + „GVS-Feiertage“ (24.12. & 31.12.)
* einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung & regelmäßigen Gehaltssteigerungen (Vergütung nach ETV PTG - PARITÄTISCHER Tarifvertrag)
* eine zusätzliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse
* Kinderbetreuungszuschuss
* spannende und abwechslungsreiche Aufgaben