Du berätst die GP Joule Wärme GmbH und setzt Arbeitsschutzmaßnahmen um, während du Gefährdungen bewertest und Sicherheitsprüfungen organisierst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene technische Ausbildung
- •Studium im Bereich Technik, Bau oder Sicherheitsingenieurwesen
- •Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- •Praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
- •Schwerpunkt im Baugewerbe
- •Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien
- •Kenntnisse in CE-Konformitätsbewertungsverfahren
- •Risikobeurteilung (EN ISO 12100)
Deine Aufgaben
- •GP Joule Wärme GmbH beraten und betreuen
- •Notwendige Maßnahmen des Arbeitsschutzes umsetzen
- •ASA-Sitzungen leiten und Sicherheitsbegehungen durchführen
- •Regelmäßige Reports für die Geschäftsführung erstellen
- •Gefährdungsbeurteilungen und Dokumentationen erstellen
- •Arbeits- und Betriebsanweisungen verfassen
- •Projektspezifische Risikobeurteilungen unterstützen
- •Technische und organisatorische Maßnahmen umsetzen
- •Prüfungen von Arbeits- und Betriebsmitteln organisieren
- •Ansprechpartner für Gefahrstoffe am Standort sein
- •Arbeitssicherheits-Managementsystem entwickeln und implementieren
Original Beschreibung
## MIT ENERGIE BEI DER SACHE!
**DEINE KARRIERE BEI GP JOULE**
GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen.
Für die **GP JOULE Wärme GmbH & Co. KG** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte **Augsburg** oder **Buttenwiesen** (mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit:
**Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitskoordinator\*in**
## DEINE AUFGABEN
* Du berätst und betreust die GP Joule Wärme GmbH und ihre Wärmegesellschaften gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
* Du setzt notwendige Maßnahmen des betrieblichen Arbeitsschutzes um, leitest ASA-Sitzungen, führst regelmäßige Sicherheitsbegehungen durch und erstellst regelmäßige Reports für die Geschäftsführung
* Du erstellst Gefährdungsbeurteilungen, Dokumentationen sowie Arbeits- und Betriebsanweisungen
* Du unterstützt die Erstellung projektspezifischer Risikobeurteilungen für unsere Heizzentralen zusammen mit internen und externen Stakeholdern
* Du unterstützt die zuständigen Abteilungen bei der Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen aus Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen und begleitest die Umsetzung
* Du organisierst die Prüfungen von Arbeits- und Betriebsmitteln und bist Ansprechpartner beim Umgang mit Gefahrstoffen am Standort
* Du entwickelst und implementierst ein Arbeitssicherheits-Managementsystem
## DEIN PROFIL
* Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Bau oder Sicherheitsingenieurwesen mit der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).
* Idealerweise bringst du praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit mit, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Baugewerbe sowie in der Maschinen- und Anlagensicherheit
* Du besitzt fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien wie z.B. ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV, ArbStättV und DGUV
* Kenntnisse in CE-Konformitätsbewertungsverfahren und Risikobeurteilung (EN ISO 12100) einschließlich der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG sind wünschenswert
Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.
## DU HAST LUST, MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?
Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.
Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern.
Deine Ansprechpartnerin: Alina Goßner
### Ansprechpartner
Alina Goßner HR Referentin