Du unterstützt neue Teilnehmende dabei, ihre Potenziale zu erkennen und zu fördern. Dabei schaffst du ein motivierendes Lernumfeld und begleitest sie in der Entwicklung ihrer Arbeitskompetenzen.
Anforderungen
- •Spaß an der Förderung von Menschen
- •Ausbildung im industriellen oder handwerklichen Bereich
- •Motivation zur Weiterbildung im (arbeits-)pädagogischen Kontext
- •Offener, wertschätzender Kommunikationsstil
- •Ausgeprägte Sozialkompetenz
- •Positive Einstellung zu Menschen mit Handicap
Deine Aufgaben
- •Neue Teilnehmende im Eingangsverfahren unterstützen
- •Positives Lern- und Arbeitsklima gestalten
- •Bildungs- und Qualifizierungsangebote konzipieren
- •Teilnehmende bei der Entwicklung von Arbeitskompetenzen begleiten
- •Ergonomische und pädagogisch sinnvolle Arbeitsplätze planen
- •Im multiprofessionellen Team zusammenarbeiten
Deine Vorteile
Strukturierte Einarbeitung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Tarifähnliche Vergütung nach AVR-DD
Jahressonderzahlung
Attraktive Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Gleitzeitmodell
Dienstradleasing
Original Beschreibung
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
Als Unternehmen mit 260 Mitarbeiter:innen zur beruflichen Teilhabe von 1.100 Menschen mit Handicap arbeiten wir sowohl nach pädagogischen, als auch nach wirtschaftlichen und technischen Grundsätzen. Unser Angebot umfasst an fünf Standorten in Iserlohn und Umgebung die unterschiedlichsten Arbeits- und Ausbildungsbereiche sowie betriebsintegrierten Einzel- und Gruppenarbeitsplätze. Die Iserlohner Werkstätten gGmbH gehören zum Verbund der Diakonie Mark-Ruhr gGmbH mit insgesamt 3.200 Mitarbeiter:innen
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Ab sofort suchen wir eine qualifizierte und motivierte
**Fachkraft für Arbeits-und Berufsförderung (m/w/d) im Berufsbildungsbereich**
* Begleitung und Unterstützung neuer Teilnehmender im Eingangsverfahren, um deren individuelle Potenziale und Interessen zu erkennen und zu fördern.
* Gestaltung und Steuerung eines positiven Lern- und Arbeitsklimas in der Gruppe, indem Sie Abläufe effektiv koordinieren und eine motivierende Atmosphäre schaffen.
* Konzeption und Durchführung von Bildungs- und Qualifizierungsangeboten, sowohl in praktischen als auch theoretischen Settings.
* Persönliche Assistenz und Begleitung der Teilnehmenden bei der Entwicklung ihrer individuellen Arbeitskompetenzen und der Stärkung ihrer Persönlichkeit.
* Planung und Einrichtung ergonomischer und pädagogisch sinnvoller Arbeitsplätze, um optimale Bedingungen für die Teilnehmenden zu gewährleisten.
* Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team zur Weiterentwicklung unserer Angebote.
* Eine strukturierte Einarbeitung – wir lassen Sie nicht allein!
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Tarifähnliche Vergütung nach AVR-DD, inklusive Jahressonderzahlung.
Attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge.
* Ein Gleitzeitmodell – keine Schichtarbeit, keine Wochenenden.
* Dienstradleasing – bleiben Sie mobil und umweltfreundlich unterwegs.
* Sie haben Spaß daran Menschen in Ihrer Entwicklung zu fördern.
* Sie haben eine Ausbildung im industriellen, oder handwerklichen Bereich absolviert, oder sind bereits Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung.
* Als Quereinsteiger:in sind Sie motiviert sich im (arbeits-)pädagogischen Kontext weiterzubilden.
* Sie pflegen einen offenen, wertschätzenden Kommunikationsstil.
* Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz.
* Eine positive Einstellung zu erwachsenen Menschen mit Handicap ist für Sie selbstverständlich.