ST
Stadt Moers
1 Monat

Fachkräfte für die Eingliederungshilfe/ Basisleistung I(m/w/x)

Befristeter Vertrag
Teilzeit
Keine Angabe
Moers

In dieser Rolle unterstützt du die inklusive Bildung von Kindern mit heilpädagogischen Bedarfen in einer städtischen Kindertageseinrichtung. Der Alltag umfasst die Betreuung der Kinder, die Dokumentation ihrer Entwicklungsprozesse und die enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie anderen Fachkräften.

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Anforderungen

  • Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger, Heilpädagogin/Heilpädagoge, Motopädin/Motopäde, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Therapeutin/Therapeut aus den Bereichen Logopädie, Physiotherapie oder Ergotherapie mit Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung
  • Freude und Spaß am Umgang mit Kindern
  • Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Fortbildungen in den Bereichen Inklusion und Heilpädagogik
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Deine Aufgaben

  • Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden
  • Der gesamten Gruppe als pädagogische Fachkraft zur Verfügung stehen
  • Bildungs- und Entwicklungsprozesse aus heilpädagogischer Perspektive dokumentieren
  • Teilhab- und Förderpläne erstellen und fortführen
  • Kinder mit Behinderungen in ihrer Interaktion und Kommunikation fördern
  • Soziale Beziehungen der Kinder zu gemeinsamen Spielen unterstützen
  • Intensive Elternarbeit leisten
  • An der Qualitäts- und Konzeptentwicklung im Team mitwirken
  • Mit anderen Akteuren aus dem gesundheitlichen und sozialen Bereich zusammenarbeiten
  • Interkulturelle Kompetenz einbringen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Flexibilität bei Arbeitszeiten

Sonstige Zulagen

  • SuE-Zulage

Mehr Urlaubstage

  • 30 Urlaubstage
  • zwei Regenerationstage

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Lockere Unternehmenskultur

  • Angenehmes Betriebsklima

Mentoring & Coaching

  • Individuelle Förderung von Talenten
  • Fachliche Begleitung und Beratung

Mentale Gesundheitsförderung

  • Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung

Firmenfahrrad

  • zinsloses Darlehen für Fahrräder/E-Bikes

Mitarbeiterrabatte

  • Option zur Nutzung von Vorteilsportalen
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