Du verantwortest den 2nd Level Support und bist der erste Ansprechpartner für Kunden bei Hard- und Softwarefragen sowie Fehleranalysen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich
- •Zusatzqualifikation als Techniker oder IT-Projektleiter
- •Leidenschaft für ständige Weiterbildung
- •Starke Kommunikationsfähigkeit
- •Starker Kundenfokus
- •Führerschein der Klasse B
- •Sichere Deutschkenntnisse (mind. B2)
- •Vertrautheit mit ITIL-Prinzipien
- •Erste Berufserfahrung als Fachinformatiker im Support
Deine Aufgaben
- •2nd Level Support des OT Plattformbetriebs verantworten
- •Erster Ansprechpartner für Kunden bei Hard- und Softwarefragen sein
- •Fehleranalysen durchführen und Maßnahmen einleiten
- •Komplizierte Störungen mit Teamkollegen abstimmen
- •1st Level Support bei komplexen Kundenstörungen unterstützen
- •Teilaufgaben in der Berechtigungsvergabe übernehmen
- •Access Management für sichere Zugriffe unterstützen
- •OSS Wiki und Selfservice für Kunden pflegen
- •Gegebenenfalls am Bereitschaftsdienst teilnehmen
Deine Vorteile
Tarifliche Vergütung
Weihnachtsgeld
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
37-Stunden-Woche
30 Urlaubstage
Frei an Heiligabend und Silvester
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Workation-Angebot
Sinnstiftende Aufgabe
Wertvoller Beitrag zur Energiewende
Gesundheitsangebote
Betriebssport
Sportevents
Ausgewogene Ernährung in der Kantine
Weiterbildungsangebot
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Kooperation mit Kinderbetreuungspartnern
Geburtenzuschuss von 350€
Sabbatical-Angebot
Auszeit von bis zu 6 Monaten
Günstige Ferienunterkünfte europaweit
Freistellung bei besonderen Anlässen
Original Beschreibung
# Fachinformatiker als OT Plattform Support 2nd Level (m/w/d)\*
Arbeitsmodell:
Hybrid
Schleswig-Holstein Netz GmbH | Rendsburg, Quickborn bei Hamburg | Befristet bis 31.12.2027 | Vollzeit; Teilzeit
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg oder Quickborn bei Hamburg einen Fachinformatiker als OT Plattform Support 2nd Level (m/w/d)\* befristet bis zum 31.12.2027.
**Deine Aufgabe**
Seit 2023 arbeitet Schleswig-Holstein Netz GmbH mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung der OT-Systeme für das Gelingen der modernen Netzführung und Prozessdatentechnik der Energiewende. Als Fachinformatiker verantwortest du die Themen unserer OSS Plattform.
* Du verantwortest den 2nd Level Support des OT Plattformbetriebs. 🛠️
* Du bist erster Ansprechpartner für Kunden der OT OSS Plattform bei Fragen zu Hard- und Software. 📞
* Du führst Fehleranalysen durch und leitest erste Maßnahmen ein. 🔍
* Du stimmst dich bei komplizierteren Störungen mit den zuständigen Kollegen im Team ab und schaffst Lösungen. 🤝
* Du unterstützt den 1st Level Support bei komplexeren Kundenstörungen. 🧩
* Du übernimmst Teilaufgaben in der Berechtigungsvergabe und Entstörung von Benutzerzugängen. 🔑
* Du unterstützt das Access Management für die sicheren Zugriffe auf unsere OT Plattform. 🔒
* Du pflegst unser OSS Wiki und Selfservice für unsere internen und externen Kunden. 📚
* Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil. ⏰
**Dein Profil**
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und verfügst über eine Zusatzqualifikation (Techniker, IT-Projektleiter o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation. 🎓
* Du zeigst Leidenschaft und bist bereit dich stetig weiterzubilden. 🌟
* Kommunikation ist eine deiner Stärken und du hast Spaß daran, dich mit Kollegen auszutauschen und zusammen zu arbeiten. 💬
* Du hast einen starken Kundenfokus und siehst dich als Dienstleister. 👥
* Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. 🚗
* Du bringst sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) mit.👥💬
Nice to have:
* Du bist mit den ITIL-Prinzipien und deren Anwendung vertraut.
* Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung als Fachinformatiker im Support mit. 🖥️
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
**Deine Benefits**
* **Transparente Vergütung:** Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
* **Zeit für dich:** Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
* **Flexibilität:** Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
* **Sinnstiftende Aufgabe:** Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
* **Gesundheit:** Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
* **Entwicklung & Weiterbildung:** Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
* **Familie:** Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
* **Auszeit:** Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
* **Freistellung:** Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
\*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.