Du stellst sicher, dass die Arbeitszeitvorschriften eingehalten werden, und berätst die HR-Leitenden in diesen Fragen. Gemeinsam arbeitest du an Projekten und entwickelst Konzepte sowie Schulungen zu dem Thema Arbeitszeit.
Anforderungen
- •Lösungsorientierte Kommunikation auf Hierarchiestufen
- •Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- •Erfahrung im Projektmanagement
- •Erfahrung im Arbeitszeitrecht
- •Höhere Ausbildung (Fachhochschule) erforderlich
- •Stilsichere Kommunikation in Deutsch, gute Französisch-Kenntnisse (B2)
Deine Aufgaben
- •Einhaltung von Arbeitszeitvorschriften sicherstellen
- •HR-Leitende und HR-Businesspartner beraten
- •Mitarbeit an strategischen Arbeitszeitprojekten
- •Entwicklung von Konzepten im Bereich Arbeitszeit
- •Verhandlung und Vertretung der Arbeitgeberposition
- •Erarbeitung von Schulungskonzepten zur Arbeitszeit
- •Moderation von Schulungen über Arbeitszeit
Original Beschreibung
**Darauf kannst du dich freuen.**
In einem kleinen Team bearbeitest du Fragen rund um das Thema Arbeitszeit. Für die Fachspezialist:innen der Bereiche bist du eine kompetente Ansprechperson in allen Arbeitszeitbelangen. Du hilfst mit, die fachliche Führung Arbeitszeit aufzubauen und nach deren Implementierung zu betreiben.
**Das kannst du bewegen.**
* Du hilfst mit, mittels Aufbau der fachlichen Führung Arbeitszeit, SBB-weit die Einhaltung von internen und externen Arbeitszeitvorschriften sicherzustellen und zu überwachen.
* Du verantwortest die professionelle Beratung der HR-Leitenden / HR-Businesspartner der Divisionen, der HR-Beratenden und des HR Shared Service Centers in Arbeitszeitfragen.
* Zu deinen Aufgaben gehört die Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung der strategischen Stossrichtungen im Bereich Arbeitszeit bzw. bei der Anpassung und Weiterentwicklung normativer Bestimmungen.
* Du arbeitest in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen und Instrumenten im Bereich der Arbeitszeit mit.
* Du bist mitverantwortlich bei der Vorbereitung der Verhandlung, Umsetzung und Vertretung der Arbeitgeberposition in Arbeitszeitangelegenheiten gegenüber der internen Personalkommission und externen Sozialpartnern.
* Zu deinen Aufgaben gehört ausserdem das Erarbeiten von Schulungskonzepten für verschiedene Anspruchsgruppen zum Thema Arbeitszeit und du moderierst Schulungen.
**Das bringst du mit.**
* Du kommunizierst lösungsorientiert und adressatengerecht auf den verschiedensten Hierarchiestufen.
* Du hast ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und verfügst über eine analytische und vernetzte Denkweise.
* Im Bereich Projektmanagement kannst du Erfahrung vorweisen und zeichnest dich durch ein gewinnendes und souveränes Auftreten aus.
* Im Bereich Arbeitszeit (ArG und AZG) bringst du Erfahrung mit.
* Wir setzen eine höhere Ausbildung (Stufe Fachhochschule), ergänzt mit Weiterbildungen im HR-Management oder einen vergleichbaren Werdegang voraus.
* Du kommunizierst stilsicher in Deutsch, gute Französisch-Kenntnisse (B2) sind für den Austausch innerhalb der Organisation wichtig.